Décisions


Cour de Cassation, Chambre civile 1, du 13 octobre 1987, 86-10.124, Publié au bulletin
Rejet

° Une cour d'appel qui retient que la mise à disposition, par un hôtel, d'une antichambre, aménagée en vestiaire et attenante à un salon loué à l'organisateur d'une réunion, entraînait une obligation de surveillance accessoire au contrat de location ne fait qu'user du pouvoir qu'elle tient de l'article 1135 du Code civil, aux termes duquel " les conventions obligent non seulement à ce qui est exprimé, mais encore à toutes les suites que l'équité, […]

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  • Mise à disposition d'un vestiaire·
  • Surveillance du vestiaire·
  • Vestiaire attenant·
  • Obligation accessoire au contrat de location·
  • Surveillance des vêtements des participants·
  • Obligation de prudence et de surveillance·
  • Vol de vêtements de participants·
  • Location d'une salle de réunion·
  • Responsabilité contractuelle·
  • Contrats et obligations

Cour de Cassation, Chambre sociale, du 28 avril 1980, 79-11.063, Publié au bulletin
Cassation

Encourt la cassation l'arrêt décidant que l'état d'ivresse était la cause déterminante du décès d'un salarié, survenu trois jours après une chute qu'il avait faite dans l'escalier du vestiaire de l'entreprise où il venait de changer de vêtements, après avoir été invité par son chef de service à rentrer chez lui, en raison de l'état, et qu'en tout état de cause, […]

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  • Salarié faisant une chute dans le vestiaire de l'entreprise·
  • Sécurité sociale, accidents du travail·
  • Faute inexcusable de la victime·
  • Temps et lieu du travail·
  • Définition·
  • Faute inexcusable·
  • Travail·
  • État·
  • Alcoolisme·
  • Sécurité sociale

Cour de Cassation, Chambre civile 1, du 18 novembre 1975, 74-12.493, Publié au bulletin
Rejet

Les juges du fond qui, pour condamner un restaurateur à réparer partiellement le préjudice subi par une cliente, victime, au cours d'un repas, du vol de son manteau, retiennent qu'il a manqué à son obligation de moyens relativement à la sécurité des vêtements de ses clients dès lors que son établissement était dépourvu de vestiaire, qu'il n'a pas mis en garde sa cliente lorsqu'elle a placé son vêtement au porte-manteau et n'a exercé ensuite aucune surveillance, ne reconnaissent pas ainsi au restaurateur la qualité de dépositaire, mais se fondent sur l'existence d'une obligation accessoire du contrat de restauration.

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  • Absence de vestiaire·
  • Obligation de prudence et de protection envers la clientèle·
  • Vol des vêtements appartenant aux clients·
  • Accessoire du contrat de restauration·
  • Sécurité des vêtements des clients·
  • Responsabilité contractuelle·
  • Contrats et obligations·
  • Obligation de moyens·
  • Responsabilité·
  • Restaurateur

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Cour de cassation, Chambre commerciale, du 10 janvier 1989, 87-14.073, Inédit
Rejet

[…] Attendu que la société Gérôme Coiffure fait grief au jugement attaqué (tribunal de commerce de Paris, 26 février 1987) de l'avoir condamnée à payer à la société Didot Bottin une facture correspondant à une insertion publicitaire faite sur la foi d'un bon de commande signé par l'employée du vestiaire de l'un de ses salons de coiffure non habilitée à cet effet, alors, selon le pourvoi, qu'en statuant ainsi, sans rechercher si l'erreur de la société Didot Bottin, victime d'une apparence trompeuse, était légitime, en ce sens que compte tenu des circonstances elle était autorisée à ne pas vérifier les limites exactes du pouvoir de l'employée du vestiaire qui avait signé le bon de commande, le tribunal a privé sa décision de base légale au regard de l'article 1998 du Code civil ;

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  • Employé du vestiaire d'un salon de coiffure·
  • Mandataire apparent·
  • Apparence légitime·
  • Bon de commande·
  • Enseigne·
  • Pourvoi·
  • Pouvoir·
  • Tribunaux de commerce·
  • Avocat général·
  • Apparence

Cour de Cassation, Chambre sociale, du 6 novembre 1974, 73-40.555, Publié au bulletin
Rejet

[…] ils avaient rendu compte de leurs demarches aux autres salaries, non dans les ateliers, comme il leur etait reproche, mais dans un vestiaire, qu'ils n'avaient ni provoque ni organise une reunion ou un meeting en infraction aux dispositions du reglement interieur, mais qu'ils s'etaient bornes a exercer leurs fonctions et que leur role moderateur avait permis d'aboutir a la reprise du travail. l'employeur qui prend abusivement une mesure de retorsion a titre de sanction de l'exercice normal du droit de greve, en coupant brusquement, […]

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  • Compte-rendu au vestiaire·
  • Rendu au vestiaire·
  • Mesure de retorsion contre une greve licite·
  • Reprise du travail en cours de poste·
  • Compte-rendu en dehors des ateliers·
  • 2) conflits collectifs du travail·
  • Arrêt de travail de courte durée·
  • ) conflits collectifs du travail·
  • Refus d 'evacuation des ateliers·
  • Conflits collectifs du travail

Cour de Cassation, Chambre civile 1, du 1 mars 1988, 86-15.563, Publié au bulletin
Rejet

Les juges du second degré qui relèvent que la cliente d'un cabaret, ne comportant pas de vestiaire contrôlé par un préposé, avait placé son manteau de sa propre initiative sur le porte-manteau situé à l'entrée de la salle de spectacle et qu'un panneau avait été placé au-dessus de celui-ci prévenant la clientèle que l'établissement n'acceptait pas d'être dépositaire des vêtements qui y étaient accrochés, peuvent déduire de ces constatations qu'aucun contrat de dépôt ne s'était formé entre cette cliente et le gérant du cabaret et que ce dernier n'était pas tenu en l'espèce d'une obligation de garde et de surveillance des vêtements de l'intéressée .

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  • Absence de vestiaire surveillé·
  • Mise à la disposition de la clientèle d'un porte-manteau·
  • Refus exprès d'être dépositaire des vêtements accrochés·
  • Mise à disposition de la clientèle d'un porte-manteau·
  • Mise à la disposition de la clientèle d'un porte·
  • Mise à disposition de la clientèle d'un porte·
  • Mise à la disposition des clients d'un porte·
  • Obligation de prudence et de surveillance·
  • Obligation de garde et de surveillance·
  • Responsabilité contractuelle

CADA, Avis du 25 mars 2021, Musée du Louvre, n° 20211279

1) concernant le médecin de prévention, une copie : a) de son entier dossier médical constitué auprès du comité médical suite à son accident du travail du 05 janvier 2017 ; b) des rapports et des comptes rendus en lien avec son accident du travail du 05 janvier 2017 transmis au groupe Accident du Travail et au CHSCT ; c) des rapports, les comptes rendus et des préconisations préventives prises par le médecin de prévention concernant le vestiaire accueil groupes scolaires sous Pyramide ; d) des dispositions prises pour prévenir toute altération de l'état de santé des agents sur les troubles musculo-squelettiques résultant de la combinaison des facteurs de risques biomécaniques, environnementaux, organisationnels, concernant le vestiaire accueil groupes scolaires sous Pyramide ;

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  • Dossier médical personnel·
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  • Travail et emploi·
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  • Musée

CADA, Avis du 31 mars 2020, Ministère de la Justice, n° 20194382

Communication d'une copie de la liste – figurant à son vestiaire (fouille) – des effets personnels de son client incarcéré à la Maison centrale d'Ensisheim.

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  • Justice, ordre public et sécurité·
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CADA, Avis du 31 décembre 2020, Ministère de la Justice, n° 20203598

Communication d'une copie de la décision ayant ordonné la saisie des produits d'hygiène de son client en cellule et de leur placement à son vestiaire, ainsi que la liste des biens de l'intéressé figurant à son vestiaire au Centre de détention de Châteaudun.

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CADA, Avis du 17 mai 2018, Institut national des sciences appliquées de Toulouse (INSA), n° 20180825

Copie des documents suivants relatifs au local à usage de vestiaire : 1) le rapport d'enquête et/ou le rapport de « visite local de change » ; 2) la liste des personnes utilisant ce local, dont leur qualité, leur fonction et le nom de leur employeur ; 3) les plans métrés d'architecte des locaux du bâtiment de la loge comprenant le local vestiaire et la salle de convivialité.

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Commentaires


www.convention.fr

www.convention.fr

avocatalk.fr · 25 mai 2011

Dans certaines situations, comme des vols qui ont été commis, le risque que certains salariés détiennent des substances illicites…etc, l'employeur est tenté d procéder à la fouille des vestiaires individuels ou des armoires individuelles.

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Le Moniteur · 10 décembre 2004

www.editions-tissot.fr · 13 mai 2008

Thierry Vallat · 2 juin 2016

Une infirmière se fait voler ses effets personnels dans son armoire-vestiaire […] commis peu auparavant dans ce vestiaire, les Hôpitaux civils de Colmar ont commis une faute de nature à engager leur responsabilité. […]

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VestiaireAccès limité
www.editions-tissot.fr · 20 septembre 2021
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Lois et règlements


Article 2 de l'Arrêté du 2 février 1950 relatif aux armoires-vestiaires individuelles
Version depuis le 6 février 1950 · En vigueur aujourd'hui

Toutefois, le remplacement des armoires vestiaires en bois, en usage avant le 15 février 1950, par des armoires en métal ou en tout autre matériau possédant des qualités analogues, ne sera exigé par l'inspecteur du travail et de la main-d'oeuvre que lorsque la vétusté de ces armoires-vestiaires ne permettra plus d'assurer les garanties prévues à l'article 8 a du décret du 10 juillet 1913 modifié.

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Article 1 de l'Arrêté du 2 février 1950 relatif aux armoires-vestiaires individuelles
Version depuis le 6 février 1950 · En vigueur aujourd'hui

La date prévue par l'article 6, alinéa 2, du décret du 5 août 1946 modifié, est fixée au 15 février 1950.

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Article 4 de l'Arrêté du 2 février 1950 relatif aux armoires-vestiaires individuelles
Version depuis le 6 février 1950 · En vigueur aujourd'hui

Le directeur du travail est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

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Article 3 de l'Arrêté du 2 février 1950 relatif aux armoires-vestiaires individuelles
Version depuis le 6 février 1950 · En vigueur aujourd'hui

Sous réserve d'assurer les garanties prévues à l'article 8 a du décret du 10 juillet 1913 modifié, le bois sera considéré comme matériau possédant des qualités analogues au métal pour les armoires et placards destinés au personnel de bureau.

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Article R4228-2 du Code du travail
Version depuis le 1 janvier 2017 · En vigueur aujourd'hui

Les vestiaires collectifs et les lavabos sont installés dans un local spécial de surface convenable, isolé des locaux de travail et de stockage et placé à proximité du passage des travailleurs. Lorsque les vestiaires et les lavabos sont installés dans des locaux séparés, la communication entre ceux-ci doit pouvoir s'effectuer sans traverser les locaux de travail ou de stockage et sans passer par l'extérieur. Pour les travailleurs qui ne sont pas obligés de porter des vêtements de travail spécifiques ou des équipements de protection individuelle, l'employeur peut mettre à leur disposition, en lieu et place de vestiaires collectifs, un meuble de rangement sécurisé, dédié à leurs effets personnels, placé à proximité de leur poste de travail.

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Article R332-45 du Code pénitentiaire
Version depuis le 1 mai 2022 · En vigueur aujourd'hui

Les objets qui ne peuvent être laissés en possession des personnes détenues pour des raisons d'ordre et de sécurité sont déposés au vestiaire de l'établissement. Ils sont, après inventaire, inscrits sur le registre du vestiaire, au nom de la personne détenue intéressée pour lui être restitués à sa sortie. Elle peut cependant demander à s'en défaire dans les conditions prévues par les dispositions des articles R. 332-37 à R. 332-39. Les documents d'identité sont également interdits en détention et sont déposés au vestiaire, inventoriés et inscrits au même registre. Les

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Article R332-42 du Code pénitentiaire
Version depuis le 1 mai 2022 · En vigueur aujourd'hui

. Les objets sont réexpédiés aux frais de l'expéditeur ou, à défaut, déposés au vestiaire de la personne détenue intéressée. Lorsque des objets dont l'envoi n'est pas autorisé sont envoyés à un destinataire extérieur, le chef de l'établissement le notifie à la personne détenue intéressée. Lui sont restitués les objets autorisés en cellule. Les autres sont déposés au vestiaire. La personne détenue intéressée peut demander à se défaire des objets déposés au vestiaire dans les conditions prévues par les dispositions de l'article R. 332-38. Si les frais générés par la réception ou l'envoi des objets ne sont pas acquittés par l'expéditeur ou le destinataire extérieur, ces frais sont à la charge de la personne détenue intéressée.

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Article R4412-156 du Code du travail
Version depuis le 1 mai 2008 · En vigueur aujourd'hui

Les travailleurs exposés au plomb ou à ses composés disposent de deux locaux aménagés en vestiaires collectifs situés près de la sortie de l'établissement, le premier étant exclusivement réservé au rangement des vêtements de ville et le second au rangement des vêtements de travail.

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Article R4228-6 du Code du travail
Version depuis le 1 mai 2008 · En vigueur aujourd'hui

Les vestiaires collectifs sont pourvus d'un nombre suffisant de sièges et d'armoires individuelles ininflammables. Ces armoires permettent de suspendre deux vêtements de ville. Lorsque les vêtements de travail sont susceptibles d'être souillés de matières dangereuses, salissantes ou malodorantes, les armoires comprennent un compartiment réservé à ces vêtements. Les armoires individuelles sont munies d'une serrure ou d'un cadenas.

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Documents parlementaires

I. - Alinéa 4 Remplacer les mots : d'installations sanitaires comprenant notamment des vestiaires et des douches par les mots : d'une douche II. - Alinéa 5 Supprimer les mots : notamment le nombre minimal d'installations sanitaires selon la nature, la catégorie et la taille des bâtiments Lire la suite…
S'inscrit également dans cette logique de démocratisation du sport un souci particulier porté au sport féminin. Dans sa note, l'ANS indique ainsi que « l'amélioration des conditions de la pratique sportive féminine notamment dans les équipements de proximité en accès libre et par la création ou la rénovation de vestiaires et sanitaires dédiés aux femmes dans tous les équipements » constitue l'un des critères de sélection et de priorisation des dossiers. Lire la suite…
L'ensemble immobilier de Broglie dispose d'une surface de plancher égale à 6 800 m². Dans le programme technique et fonctionnel, cette surface est répartie comme suit. RÉpartition des surfaces de l'ensemble immobilier de broglie Usage Surface prévisionnelle Tertiaire (bureaux, espaces partagés et espaces supports) 2 990 m² Locaux techniques et circulation 2 545 m² Crèche 387 m² Cantonnements et logement de service 307 m² Restauration 240 m² Accueil et sécurité 194 m² Logistique (vestiaires, stockage, local déchets, etc.) 137 m² Source : Assemblée nationale, réponses au questionnaire budgétaire. Des ajustements sont toutefois probables à la suite des études de la maîtrise d'œuvre puis durant l'exécution des travaux. Lire la suite…
M. Michel Savin, rapporteur. - Afin de favoriser la pratique sportive en entreprise, l'amendement COM-120 vise à poser le principe de l'obligation d'avoir des douches et vestiaires dans les nouveaux bâtiments à usage industriel ou tertiaire. Cette mesure s'inscrit dans le plan d'héritage Paris 2024, porté par l'État, qui appelle à un développement du sport en entreprise. L'amendement COM-120 est adopté et devient article additionnel. [...] 120 obligation d'installation de douches et vestiaires en entreprise Lire la suite…
[…] L. 113-21.- Toute personne qui construit un bâtiment à usage industriel ou tertiaire constituant principalement un lieu de travail le dote d'installations sanitaires comprenant notamment des vestiaires et des douches. « Un décret en Conseil d'État fixe les modalités d'application du présent article, notamment le nombre minimal d'installations sanitaires selon la nature, la catégorie et la taille des bâtiments. » II.- Le I du présent article entre en vigueur à une date fixée par décret en Conseil d'État, et au plus tard le 1 er janvier 2023. [...] Afin de favoriser la pratique sportive dans les entreprises, […] Lire la suite…
Si nous comprenons l'intention louable de nos collègues sénateurs de développer la pratique sportive dans le monde professionnel, cette disposition est incomplète et pourrait même être contre-productive. Tout d'abord, concernant le fond du dispositif, une douche unique ne peut être suffisante pour permettre l'hygiène de l'ensemble des collaborateurs. Il faut, de plus, prendre en compte le besoin d'intimité de chacune et chacun qui implique l'aménagement de vestiaires attenants et la durée limitée dont disposent les collaborateurs pour effectuer cette pratique sportive (ex de la pause Lire la suite…
Sur l'article 21, renuméroté article 58
, plomberie, électricité, nettoyage – mais également des achats de mobiliers indispensables à l'exercice des missions. En 2021, le ministre de l'intérieur a souhaité poursuivre cette opération d'amélioration des conditions de travail des forces de sécurité, avec un deuxième plan poignées de portes d'un montant de 5 millions d'euros pour la police nationale. Ces crédits ont financé : – la réfection des peintures et des revêtements des sols ; – l'amélioration des sanitaires et des vestiaires et plus largement des pièces dites « humides » (dont pièces de vie et espaces sociaux de Lire la suite…
[…] Cet amendement vise à ajouter 1 million d'euros aux crédits du programme 161, « Sécurité civile », afin de permettre l'aménagement de vestiaires pour les femmes sapeurs-pompiers dans les casernes. […] Lire la suite…
conventionnement pour l'utilisation des équipements sportifs des établissements d'enseignement supérieur Article 2 bis Recensement des équipements permettant la pratique des activités d'EPS et du sport scolaire Article 2 quater Mise à disposition des équipements sportifs utilisés par les services de l'État et ses établissements publics, au bénéfice des établissements scolaires et des associations Article 2 quinquies (nouveau) Obligation de vestiaires et de douches dans les nouveaux bâtiments à usage industriel et tertiaire Article 3 Création de plans sportifs locaux Article 3 [...] Adopté à l'initiative du rapporteur, […] Lire la suite…
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