Cour de Cassation, Chambre sociale, du 13 juin 1979, 77-41.159, Publié au bulletin
Chronologie de l’affaire
Résumé de la juridiction
En l’absence de tout incident de communication de pièces élevé par une partie il est présumé que le rapport visé dans les conclusions de l’adversaire et dont la Cour d’appel fait état, a été régulièrement versé aux débats et soumis à la discussion contradictoire des parties.
Constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement, l’attitude arrogante d’une vendeuse vis-à-vis de son employeur qui, ayant constaté la disparition d’un excédent de caisse, manoeuvre susceptible de précéder et de préparer une soustraction, lui demandait des explications.
Commentaire • 0
Sur la décision
| Référence : | Cass. soc., 13 juin 1979, n° 77-41.159, Bull. civ. V, N. 531 |
|---|---|
| Juridiction : | Cour de cassation |
| Numéro(s) de pourvoi : | 77-41159 |
| Importance : | Publié au bulletin |
| Publication : | Bulletin des arrêts Cour de Cassation Chambre sociale N. 531 |
| Décision précédente : | Cour d'appel de Poitiers, 30 mai 1977 |
| Dispositif : | REJET |
| Date de dernière mise à jour : | 4 novembre 2021 |
| Identifiant Légifrance : | JURITEXT000007003738 |
| Lire la décision sur le site de la juridiction |
Sur les parties
- Président : Pdt M. Vellieux CDFF
- Rapporteur : Rpr M. Kirsch
- Avocat général : Av.Gén. M. Gauthier
- Parties : Sté les Magasins Populaires
Texte intégral
Sur les deux moyens reunis, pris de la violation des articles 1315 du code civil, l. 122-14-4 du code du travail, 7 de la loi du 20 avril 1810, 16, 132, 455 et 458 du nouveau code de procedure civile, non respect des droits de la defense, defaut de reponse a conclusions, defaut de motifs, manque de base legale :
Attendu que demoiselle x…, engagee en qualite de vendeuse le 13 juin 1970 par la societe les magasins populaires et licenciee le 30 juin 1974 avec paiement des indemnites compensatrices de preavis et de licenciement, fait grief a l’arret infirmatif attaque de l’avoir deboutee de sa demande en dommages-interets aux motifs que son attitude arrogante vis-a-vis de l’employeur et les manquements professionnels releves a son encontre etaient des causes reelles et serieuses de rupture alors que la cour d’appel, d’une part, s’est appuyee essentiellement sur un rapport dont la salariee n’avait jamais eu communication, en violation des droits de la defense, d’autre part, n’a pas repondu aux motifs du jugement infirme selon lesquels la caisse etait tenue par plusieurs personnes et etait controlee sans qu’elle eut ete arretee et alors qu’enfin la cause reelle et serieuse ne peut etre qu’une cause d’une certaine gravite rendant impossible, sans dommage pour l’entreprise, la continuation du contrat de travail et que l’arret attaque, en retenant ce fait unique de la disparition d’une somme minime, n’a nullement releve les elements caracteristiques de cette cause reelle et serieuse; mais attendu, d’une part, qu’en l’absence de tout incident de communication de pieces eleve par demoiselle x… et de tout autre element de preuve, il est presume que le rapport de controle de caisse, qui avait ete vise dans les conclusions et dont la cour d’appel fait etat, a ete regulierement verse aux debats et soumis a la discussion contradictoire des parties, que, d’autre part, la cour d’appel a releve qu’il avait ete etabli avec une grande precision la disparition d’un excedent de caisse, manoeuvre susceptible de preceder et de preparer une soustraction a toute explication se contenant d’injures et d’une attitude arrogante, ce qui etait une cause reelle et serieuse de rupture; qu’ainsi aucun des deux moyens ne saurait etre accueilli;
Par ces motifs :
Rejette le pourvoi forme contre l’arret rendu le 31 mai 1977 par la cour d’appel de poitiers.
Textes cités dans la décision