Acte du 6 juillet 2022

Début de l'acte

RCS : LE MANS

Code greffe : 7202

Actes des societés, ordonnances rendues en matiere de société, actes des personnes physiques

REGISTRE DU COMMERCE ET DES SOCIETES

Le greffier du tribunal de commerce de LE MANS atteste l'exactitude des informations

transmises ci-apres

Ce depot a ete enregistré le 06/07/2022 sous le numero de depot 3927

MMA IARD Assurances Mutuelles

Entreprise régie par le Code des Assurances Siége Social : 14 boulevard Marie et Alexandre Oyon 72030 LE MANS CEDEX 9 RCS Le Mans 775 652 126

EXTRAIT DU PROCES-VERBAL DE L'ASSEMBLEE GENERALE MIXTE DU 17 JUIN 2022

Des délibérations de l'assemblée générale mixte du vendredi 17 juin 2022, il est extrait ce qui suit :

I..

0 RESOLUTIONS DE LA COMPETENCE DE L'ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE

1&re RESOLUTION

L'assemblée générale, aprés avoir pris connaissance du rapport du conseil d'administration, décide de modifier l'article 11 des statuts comme suit :

Le reste de l'article est inchangé.

Cette résolution, mise aux voix, est adoptée à 131 voix pour, 2 abstentions.

2eme RESOLUTION

Le reste de l'article est inchangé.

Cette résolution, mise aux voix, est adoptée à 132 voix pour, 1 abstention.

...I...

RESOLUTION COMMUNE AUX DEUX ASSEMBLEES

9&me RESOLUTION

L'assemblée générale cônfére tous pouvoirs aux porteurs d'un extrait ou d'une copie certifié(e) conforme des présentes pour accomplir toutes formalités légales ou réglementaires.

Cette résolution, mise aux voix, est adoptée a 132 voix pour, 1 abstention.

I...

Fait aParis,le 2g in 2o2' . Pour extrait certifié conforme

Paul ESMEIN, Directeur Générai

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CERTIFIÉ CONFORME

MMA lARD Assurances Mutuelles

STATUTS adoptés par l'assemblée générale mixte du 17 juin 2022

Préambulea Mutuelle Générale Francaise Accidents " société mutuelle d'assurance, a été fondée pour'99 ans, suivant acte recu par Me BEUNARDEAU, notaire au Mans, en date du 8 mai 1883. Ses statuts ont été modifiés par délibération de diverses assemblées générales. La Mutuelle Générale Frangaise Vie société mutuelle d'assurance sur la yie, a été fondée pour 99 ans, suivant acte requ par Me BERTHAULT, notaire a Mans, en date au 28 septembre'192ô. Ses statuts ont été modifiés par délibération de diverses assemblées générales. Tres rapidement, les deux sociétés ont manifesté leur volonté de poursuivre un projet économique commun. Amorcée dés 1932, l'identité des menbres des deux conseils d'administration a été réalisée en 1941 La loi du 25.avril 1946 a nationalisé les deux sociétés Mutuelle Générale Francaise. En novermbre 1966, elles ont été constituées en un Groupe géré par un conseil d'administration unique. Depuis lors, l'unité économique des deux sociétés n'a fait que se renforcer. Dés.l'origine..le réseau d'agents généraux était commun. Puis se sont déve loppés des dér personnes, aussi bien individuelles que collectives, étant gérées par des départements communs aux deux societés. Le décret n° 87-447 du 29 juin 1987, pris pour l'application de la loi. du 6 aoat 1986, les rendant au secteur privé dont elles sont issues, les deux sociétés ment leur unité économique et leur volonté de continuer a constituer un seul Groupe. Considérant indispensable la création d'un pôle,mutuatiste, le Groupe.MMA et le Groupe MAAF, associés à d'autres partenaires, ont décidé de.constituer it commun, une société de réassurance mutuélle, créant un lien organique de nature a la fois juridique et technique, capable de fédérer leur énergie, de leur fournir une audience, de mettre en commun des moyens et donner ainsi un nouvel élan a l'Econornie Sociale. MMA lARD pourra faire partie d'une société de groupe d'assurance. Cette modification statutaire, apportée le juin 2002, a permis au Groupe MMA et au Groupe MAAF, désireux de donner un cadre plus institutionnel et oérenne au renforcement de leurs liens tant sur un plan opérationnel et financier que sur celui de la gouvernance d'entreprise, de créer la société de groupe d'assurance mutuelie COVEA MMA IARD a adhéré & COV£A le 27 juin 2003. MMA, MAAF, AM, GMF se sont regroupés en 2005 sous l'égide de Covéa pour former un groupe mutualiste dans le cadre du respect des principes suivants : - primauté des mutuelles parité entre ces familles pérennité des sociétés MMA s'engage à maintenir avec les tiliales opérationnelles issues de ce rapprocherment un lien indéfectible marquant ainsi son attachement mutualiste.

TITRE I : DÉNOMINATION - SIÉGE SOCIAL - OBJET ET DURÉE Article 1 DENOMINATION: Lasociété βrend`a dénomination de : MMA IARD Assurances Mutuelles, pour sigle : MMA IARD et nom commercial MMA

Article 2 FORME Lasocieté est une société d'assurance mutuelle à cotisations fixes. Elle est régie par le code des assurances, par les présents statuts et le réglement inté- rieur des assemblées générales. Article 3 SIEGE SOCIAL La société a son sige au Mans, 14 boulevard Marie et Alexandre Oyon. Le dép de ratification de cette décision par la prochaine assemblée générale ordinaire, et partout ailleurs par décision de l'assemblée générale extraordinaire.

Article 4 DURÉE La durée de la société primitivement fixée à 99 ans à compter du 15 septembre 1883, a été prorogée une premiere fois par l' assernblée générale extraordi- naire du 24 mars 1972puis par 1'assemblée générale extraordinaire du 8 juin 2000 jusqu'au 1er janvier 2099. Cette durée pourra @tre prorogée par décision de l'assemblée générale extraordinaire.

Article 5 OBJET MMA lARD Assurances Mutuelles a pour objet : -toutes opérations d'assurance de queigue nature que ce soit, notarment de tous dommages ou pertes. pouvant atteindre les personnes ou les choses

dont l'exécution dépend de la durée de la yie humaine,; -- toutes operations que sont ou seront autorisées à pratiquer les sociétés dont l'objet comprend les opérations détinies à l'alinéa ci-dessus ; biliéres et irnmobiliéres, apports en sociétés, souscriptions, achats de titres ou de parts d'intérets, constitution de socié. tés et, eventuellement, toutes autres

du code monétaire et financier, se rattachant directement ou indirectement aux objets Ci-dessus ou susceptibles d'en faciliter la réalisation et le dévelop- pement dans le respect de l'article L 322-2-2 du code des assurances.

Article 6 LIMITES TERRITORIALES DES OPÉRATIONS La société exerce son activité en France et en tous pays.

TITRE II : FONDS D'éTABLISSEMENT Article 7 DROIT D'ADHÉSION ET FONDS D'éTABLISSEMENT Article 7.1 - Droit d'adhésion

Son montant est alors fixé annuellement par le conseil d'administration, conforrément a la réglementation en vigueur. Lestitulaires dun contrat n'ayant pas la qualité de societaire, telle que'definie à Farticle 8, n'acquittent pas ie droit d'adhésion. Article 7.2 - Fonds d'établissement

.e montant du fonds d'établissement est augmenté des droits d'adhésion. sueW 8TVWW Il peut étre augmenté par décision de l'assemblée générale ordinaire.

TITRE III : SOCIÉTAIRES - GROUPEMENTS - ASSEMBLÉES GÉNÉRALES Article 8 SOC!ÉTAIRES

-(z202/s) - 8V Article 8.1 - Admissibilité Peut adhérer a la société toute personne physique ou morale ayant demandé à souscrire un contrat d'assurance ou de réassurance. Toute adhésion implique l'acceptation et fe Pes pect des d spositions des présents statuts Le conseil d'administration, u toute,personne u organisme dûment mandaté à cet effet, est juge de l'admissibilité des sociétaires et de leur maintien dans la société. Ši une proposition d'adhésion ou un maintien dans la société est refusé et si l'assuré est impose à la societé en raison de dispositions réglementaires. administratives ou de décisions judiciaires, l'assuré n'acquerra pas pour autant ou ne conservera pas la qualité de sociétaire, mais n'aura

R gue celle de titulaire du contrat d'assurance La perte de la qualité de sociétaire résulte de plein droit de la résiliation, par le sociétaire ou par la société, de tous les contrats souscrits par un sociétaire, BROCHURE En outre ne sort pas soctétaires, de ce seul fait, les personnes assurées par un contrat dont la souscription et Te maintien ne résultent pas de la libre volonté des parties. La perte de la qualité de societaire n'a pas obligatoirement pour effet de remettre en cause les contrats en vigueur.

SOCIÉTé D'ASSURANCE MUTUELLE A COTISATIONS FIXES, ENTREPRISE RÉGIE PAR LE CODE DES ASSURANCES - RCS LE MANS N° 775 652 126 SI£GE SOCIAL : 14 BOULEVARD MARIE ET ALEXANDRE OYON - 72030 LE MANS CEDEX 9/ wWW.mma.fr

Articie 10 MODALITÉS DE DÉSIGNATION DES MEMBRES DE L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE Chaque groupement ou sous-groupement désigne des représentants à Passemblée générale dont le nombre total ne peut étre inférieur à 150. Le conseil d'administration détermine, pour chaque groupement géographique, le nombre de représentants appelés à siéger à Passemblée générale en fonction du chiffre d'affaires relatif à chaque groupement par rapport au total d chiffres d'affaires réalisé par les'3 groupements géographiques Le nombre des représentants des groupements des salariés et des agents généraux des sociétés MMA est fixé dans le réglement intérieur de l'assemblée générale. Le mandat des représentants est de trois années reconductibles, une année s'entendant comme la période séparant deux assemblées générales ordinaires annuelles consécutives. Le renouvellement s'effectue en méme temps pour tous les représentants de chaque groupement. Ainsi, chaque année, un des trois groupements géographiques est sounis à renouvellement. Tout sociétaire à jour de ses cotisations est admis à participer à la désignation des représentants du groupement ou sous-groupement auquel il appartient et peut étre candidat a cette désignation. En'cas de retrait d'un représentant, il est remplacé, pour la durée restant à courir de son mandat, par celui des candidats qui avait obtenu, sur la méme liste, le plus de voix sans @tre désigné et ainsi de suite dans l'ordre décroissant du nombre de suffrages obtenus, jusqu'a épuisement de la liste. If n'est pas procédé à de nouvelles consultations a Pintérieur de chaque période triennale. Les fonctions des membres de l'assemblée générale sont gratuites. Tutefois, ces membres peuvent, sur justification, obtenir de la société le remboursement de leurs frais de déplacements et de seéjour. n réglement intérieur établi par ie conseil d'administration déterrmine les modalités de désignation au sein de chaque groupement et sous-groupement des membres de l'assemblée générale.

Article 11 ASSEMBLÉE GENÉRALE L'assemblée générale représente l'universalité des sociétaires et ses décisions obligent chacun d'eux dans les limites fixées par la réglementation en vigueur et par les présents statuts. L'assemblée générale est composée comme il est dit a l'article 10. Chaque membre présent ou ayant donné pouvoir dispose d'une seule voix. Les membres de l'assemblée générale peuvent donner leur pouvoir à tout autre représentant des sociétaires. Un méme membre ne peut @tre porteur de plus de cinq pouvoirs. n membre peut également retourner son pouvoir sans indication de mandataire. Dans ce cas, ce pouvoir sera remis au Président qui l'exprimera conformément aux dispositions du code des assurances. Les pouvoirs remis au Président sont assimilés & des pouvoirs sans indication de mandataire et ne sont pas timités en nombre, dés lors que le président est tenu de les exprimer.conformément aux dispositions du code des assurances. électronique, selon les modalités définies par le Conseil d'administration et conformément aux dispositions tégales et réglementaires en vigueur. Le conseil d'administration peut également décider la possibilité de recours au vote par voie électronique pendant l'assemblé générale dans ie respect du secret du vote et de la sincérité du scrutin. Les représentants des sociétaires dans 'exercice de leur mandat bénéficient des droits accordés par les articles R 322-58 et R 322-61 du code des assurances notamment ils peuvent dans les 15 jours précédant la réunion d'une assemblée générale rendre communication au siége social des comptes présentés à l'assemblée générale, de la liste des sociétaires pouvant prendre part à l'assemblée générale ainsi que tous les autres documents devant @tre communiqués à l'assemblée générale.

Article 12 CONVOCATION ET ORDRE DU JOUR L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration à la diligence de son président ou, en cas d'empéchement par l'administrateur délégué ou a défaut par le vice-président. Cette convocation fait l'objet d'une insertion dans un joûrnal habilitéà recevoir les annonces légales dans le département du siége social et précéde de quinze jours au moins la date'fixée pour la réunion. La convocation doit mentionner l'ordre du jour ; l'assemblée ne peut délibérer que sur les questions figurant à cet ordre du jour. Conformément aux disposttions du code des assurances, P'ordre du jour ne peut contenir que les propositions du conseil d'administration et celles qui lui auront été communiquées vingt-cinq jours au moins avant la réunion'de l'assemblée générale avec ia signature de mille sociétaires au moins. L'assemblée générale peut également étre convoquée par les conmissaires aux comptes dans les conditions prévues par l'article R.322-59 du code des assurances. Tous les sociétaires qui en auront fait la dernande devront étre informés de la réunion de chaque assemblée générale par une lettre affranchie à leurs frais et expédiée dans le délai imparti pour la convocation de cette assemblée.

Article 13 REGLES DE FONCTIONNEMENT 'assemblée générale se réunit dans la ville du sige social ou dans tout autre lieu de France choisi par le conseil d'administration. Le conseil d'administration peut décider que les membres de l'assemblée générale peuvent participer à celle-ci par des moyens de visioconférence ou de télécommunication conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur. lls sont alors réputés présents poûr le calcul du quorum et de la majorité. Pour toutes les assemblées générales, il est tenu une feuille de présence. Elle contient les nom, prénom et dornicile des membres présents ou représentés. Cette feuile, dament émargée par les membres de l'assemblée u leurs mandataires et certitiée exacte par le bureau de l'assemblée, est déposée au siége social et communiquée à tout Fequérant. Lassemblée générale est présidée par le président du conseil d'administration ou, en cas d'empéchement, par l'administrateur délégué ou à défaut par le vice-président. L'assemblée nomme, parmi ses membres, deux scrutateurs. Elle désigne également un secrétaire, parmi ses membres ou en dehors d'eux, chargé de dresser le procés-verbal de la séance. Les procés-verbaux consignant les délibérations de l'assemblée générale sont reportés sur un registre spécial signé par le président de séance, les scrutateurs et le secrétaire. Les copies ou extraits de ces procés-verbaux sont certifiés soit par le président, l'administrateur délégué ou le vice-président du conseil d'administration, soit par le directeur général, sit les directeurs généraux délégués, soit' par le secrétaire, soit par toute personne habilitée à cet effet.

Article 14 ASSEMBLéE GÉNÉRALE ORDINAIRE assemblée générale ordinaire est réunie au cours du deuxiéme trimestre de chaque année et, en outre, lorsque le conseil d'administration l'estime nécessaire. Elle entend te rapport présenté par le conseil d'administration sur la marche des affaires de la société, i'exposé des comptes du dernier exercice et les rapports des comnissaires aux comptes. lle arrete détinitivement les comptes de l'exercice écoulé et prend toutes décisions en exécution des lois et réglements en vigueur ainsi que des présents statuts.

L'assembtée générale ordinaire ne délibére valablement que si elle réunit ie quart au moins des membres ayant le droit de vote. Sielle ne réunit pas ce quorum, une nouvelle assemblée est convoqué, avec le méme ordre du jour, dans les formes et délais prévus sous l'article 12 des présents statuts ; elle délibére alors valablement quel que soit le nombre des membres présents ou'représentés. Les décisions de l'assemblée générale ordinaire sont prises à la majorité simple des voix des membres présents ou représentés.

Article 15 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE L'assemblée générale extraordinaire est réunie dans les cas prévus par la législation en vigueur ou lorsque le conseil d'administration le décide. Pour toute cession a des tiers extérieurs au groupe Covéa (la SGAM Covéa, ses sociétés membres, leurs filiales directes et indirectes) des titres que MMA iARD détient directement ou indirectement dans Covéa`Coopérations, MMA IARD (SA), MMA VIé (SA),Covéa Protection Juridique, l'assermblée générale doit se prononcer favorablement. Elle peut modifier les présents statuts dans toutes leurs dispositions. Elle ne peut, toutefois, ni changer la nationalité de la société, ni réduire ses engagements, ni augmenter les engagements des societaires résultant des contrats én cours, sauf en cas d'accroissernent des impôts et taxes dont la récupération sur les sociétaires n'est pas interdite. assemblée générale ne delibére valablement gue si le nombre de ses membres présents ou représentés est au moins égal au tiers du total des membres. Si, lors de la premiere convocation, l'assemblée générale n'a pas réuni le quorum fixé a T'alinéa précédent, une seconde assemblée générale peut @tre convoquée qui délibere valablement si le nombre de ses membres présents u représentés représente au moins le quart du total des membres. A défaut de ce dernier quorum, cette deuxiéme assemblée peut etre prorogée a une date postérieure de deux mois au plus a celle de laquelle elle avait été convoquée. Elle statue a la majorité des deux tiers des membres présents ou représentés. Toute modification des statuts est portée a la connaissance des sociétaires, conformément aux dispositions du code des assurances.

Article 22 ATTRiBUTIONS ET POUVOIRS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION Le conseil d'administration détermine les orientations de 'activité de la société et veille à leur mise en xuvre. Sous réserve des pouvoirs expressément attribués à Passemblée générale et dans la timite de l'objet social, il se saisit de toute question intéressant la bonne marche de la société et régle par ses deliberations les affaires gui la concernent. Conformément aux dispositions du code des assurances, le conseil d'administration inscrit la stratégie de la société, y compris financiére, dans le cadre de

Le conseil d'administration peut, dans la limite d'un montant total qu'il fixe, autoriser le directeur général, avec faculté de délégation, à donner des cautions,

de la société ne peut étre donné. Lorsqu'un engagement'dépasse l'un ou l'autre des montants ainsi fixés, l'autorisation du conseil d'administration est requise dans chaque cas La durée des autorisations prévues à l'alinéa précédent ne peut étre supérieure à un an, quelle que soit la durée des engagements cautionnés, avalisés ou garantis. Le conseil d'administration a la faculté de se doter d'un gouvemement d'entreprise en s'adjoignant différents comités chargés d'étudier les questions que lui-méme ou son président soumet, pour avis, à leur examen. It tixe la cornposition et les attributions des comités qui exercent leur activité sous sa responsabilité. La société de groupe d'assurancé mutuelle Covéa exerce un contrle effectif de l'entreprise affiliée. Ce contrle s'effectue, notamment, au travers des

eportings a destinàtion des instances de gouvernance Covéa, des audits décidés et pilotés par ces mémes instances ainsi que du contrle exercé par les fonctions clés du'Groupe. Elle peut, conformément aux dispositions prévues dans ses statûts, @tre amenée à prendre des mesures ou des sanctions à l'encontre de P'entreprise affiliée. es opérations ci-apres réalisées par MMA IARD Assurances Mutuelles qui ne seraient pas des opérations intra groupe Covéa sont subordonnées à l'autorisation préalable du conseil d'administration de Covéa : - projet d'acquisition ou cession d'un immeuble par nature dont le montant pourrait excéder 10% des fonds propres de MMA iARD Assurances Mutuelles ; projet d'acquisition ou cession d'une participation dans une entreprise d'assurance ou de réassurance ou d'une filiale d'assurance ou de réassurance, dont le montant pourrait excéder 10% des fonds propres de MMA iARD Assurances Mu utuelles ; - constitution de suretés, de cautions, avals ou garanties dont l'engagement excéderait 10% des fonds propres de MMA iARD Assurances Mutuelles et qui ne serait pas souscrit au benetice ou en garantie d'un engagement d'une société du groupe Covéa. tions ne s'appliquent pas aux placements courants inscrits dans le programme d'investissements arrétés par le conseil d'Administration de MMA iARD Assurances Mutuelies.

TITRE V : DIRECTION GÉNÉRALE

Article 23 ATTRIBUTIONS - POUVOIRS - LIMITE D'AGE La direction générale de la société est assumée, sous le contrle du conseil d'administration et dans le cadre des orientations arrétées par celui-ci, par une personne physique nommée par le conseil, parmi ses membres ou en dehors d'eux, et portant le titre de directeur général. La direction générale peut galément étre assuinée par le prés ident du conseil d'administration. Le directeur général est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en toute circonstance au nom de la société. l exerce ces pouvoirs dans la limite de F'objet social et sous réserve de ceux que la loi attribue expressément a l'assemblée générale et au conseil d'administration. 1l représente la société. dans ses'rapports avec les tiers.. Le directeur général peut &tre autorisé à donner, avec faculté de subdélégation, des cautions, avals ou garanties au nom de la société dans le respect des dispositions législatives et réglementaires. Sur proposition du directeur général, le conseil d'administration peut nommer une o plusieurs personnes physiques chargés d'assister le directeur genérai, avec le titre de directeur générat délégué. e nombre maximum de directeurs généraux délégués ne peut excéder cing. Lorsqué le directeur général cesse ou est empeché d'exercer ses fonctions, le ou les directeurs généraux délégués conservent, sauf décision contraire du conséil, leurs fonctions et attributions jusqu'a nomination du nouveau directeur général. En accord avec le directeur général, lé conseil d'administration détermine l'étendue des pouvoirs du ou des directeurs généraux délégués, en conférant à ceux-ci, le cas échéant. une faculté de substitution. Le directeur général délégué dispose, a l'égard des tiers, des mémes pouvoirs que le directeur général. a limite a'age, pour Iexercice des fonctions de directeur général et de directeur genéral délégué est fixée à 7ô ans. Lorsque le directeur général ou les directeurs généraux délégués atteignent la limite d'age, ils sont réputés démissionnaires d'office, au plus tard lors de 'assemblee générale gui cloture les comptes de l'exercice.

TITRE VI : COMMISSAIRES AUX COMPTES

Article 24 COMMISSAIRES AUX COMPTES L'assemblée générale ordinaire nomme pour six exercices un ou plusieurs commissaires aux comptes, en se conformant aux dispositions législatives et réglenentaires. Les commissaires aux comptes exercent les fonctions qui leur sont dévolues par la législation en vigueur. Le montant des honoraires des commissaires aux comptes est fixé d'un comnun accord entre ceux-ci et la société.

TITRE VII : COMPTES ANNUELS - RESERVE STATUTAIRE DE PREVOYANCE FONDS SOCIAL COMPLéMENTAIRE - RÉPARTITION DES EXCÉDENTS - FRAIS DE GESTION

Article 25 ANNÉE SOCIALE L'année sociale commence le 1er janvier et finit le 31 décembre.

Article 26 COMPTES ANNUELS la citure de Chaque exercice, le conseil d'administration établit un inventaire et les comptes annueis, en tenant compte des prescriptions législatives ou réglernentaires, ainsi qu'un rapport sur la situation de la société et sur l'activité de celle-ci pendant l'exercice écoulé. L'inventaire et les comptes annuels sont mis à la disposition des commissaires aux comptés quarante-cing jours au moins avant l'assemblée générale et à celle des membres de cette assemblée quinze jours au moins avant sa réunion. Le rapport sur lés opérations de l'exercice et la sitûation de la société est tenu à ta disposition des commissaires aux comptes vingt jours au moins avant l'assemblée.

Article 27 RÉSERVE STATUTAIRE DE PRÉVOYANCE ne réserve statutaire de prévoyance commune aux différentes catégories d'assurance est constituée pour parer au déficit qui, au cours d'un exercice, pourrait survenir sur l'ensemble des.catégories. Cette réserye est alimentée au moyen d'excédents dispônibles, par décision de l'assemblée générale, sur proposition du conseil d'administration, aprés constitution des,réserves et provisions prévues par les lois et reglements en vigueur. Aucune répartition ne peut étre faite avant ie remboursement des avances &ventuellernent consenties par la réserve

Article 28 FONDS SOCIAL COMPLéMENTAIRE ll peut étre créé un fonds social complémentaire destiné a procurer à la société les éléments de solvabilité dont elle doit disposer pour satisfaire aux pres- criptions de la réglementation en vigueur. Ce fonds social complémentaire est alimenté par des emprunts dont les conditions sont fixées par l'assemblée générale ordinaire, en conformité avec les dispositions du code des assurances.

Article 29 RÉPARTITION DES EXCÉDENTS La mutualité s'exerce au moyen de la répartition des excédents de recettes réalisés sur l'ensermble des catégories d'assurances au cours d'un méme exercice, aprs constitution des réserves et provisions prévues par les lois et réglements en vigueur, et aprés les prélevements éventuels au profit du fonds de prévoyance Ont droit aux répartitions les sociétaires des'catégories bénéfi ficiaires proportionnellement, d'une part aux excédents de recettes de la catégorie a laquelle ils appartiennent d'autre part aux cotisations par eux payées dans l'exercice donnant lieu a répartition, sous la double condition : 1) d@tre devenus sociétaires avant te 1er janvier dudit exercice : 2) d'étre encore sociétaires lors du réglement des répartitions. a quote-part revenant à chacun est déduite du montant de la premiére cotisation à échoir au cours de l'exercice suivant. Toutefois, si la cotisation.est fractionnée, ii en'est de méme pour la répartition. Si le contrat cesse pour ûne raison quelconque avant le paiement de toutes les fractions de cotisation, la répartition cesse également.

Article 30 FRAIS DE GESTION L'ensemble des frais de gestion ne peut étre supérieur a 45 % des cotisations.

TITRE VIII : DISSOLUTION ET LIQUIDATION

Article 31 LIQUIDATION AMIABLE ET DISSOLUTION ANTICIPÉE a dissolution de la société peut tre prononcée à la demande du conseil d'administration par l'assemblée générale Trexpiration de la sociétéo en cas de dissolution de la sociéténon motivee par un retrait d'agrément, l'excédent de l'actif net sur le passif est dévolu, par décision de l'assemblée générale, soit a d'autres sociétés d'assurance mutuelles, soit a des associations reconnues d'utilité publique.

TITRE IV : CONSEIL D'ADMINISTRATION

Article 16 COMPOSITION - INDEMNISATION - REMUNÉRATION Article 16.1 - Composition a société est gérée par un conseil d'administration de,cinq membres au moins, non compris celui élu par les salariés, et quatorze au plus.

Si, en cours de mandat, un administrateur cesse d'etre sociétaire, it est réputé démissionnaire doffice siln'a pas régularisé sa situation dans le délai de trois mois. és.administrateurs dóivent posséder l'honorabilité, la compétence ainsi que lexpérience nécessaires à leur fonction conformément aux dispositions de nnations ou des mesures de sanctions visées au méme article.

de déclarations inexactes ou incompletes. assemblée générale, le conseil d'administration comprend un administrateur élu par le personnel salarié dans les

La durée du'mandat des administrateurs est de six ans. Les administrateurs sont rééligibles. a limite d'age des administrateurs est fixée à 75 ans. Par dérogation, il est possible d'avoir au conseil d'administration un administrateur de plus de 75 ans.

En cas de vacance d'un siege a'administrateur autre que celui élu par le.personnel par suite de déces ou de démission, le conseil d'administration peut. entre deux assemblées génera Cette nomination est soumise à la'ratification de la plus prochaine assemblée générale ordinaire. A défaut de rtification, les délibérations prises et les actes iccomplis antérieurement par te conseil n'en demeurent pas moins valables L'administrateur nommé en remplacement d'un autre ne demeure en fonction que pendant le temps restant à courir du mandat de son prédécesseur. Article 16.2 -- Indemnisation -- Rémunération es fonctions d'administrateurs sont gratuites Cependant, econseil d'administration peut décider d'allouer des indemnités à ses membres, dans des. limites fixées par l'assemblée générale, et de

Le conseil d'administration.peut décider d'allôuer a son président une indemnité dans les conditions légales et réglementaires en vigueur et/ou une rémunération dont ii détermine le montant. Itdétermine également la rémunération du directeur général et fixe les modalités de son contrat de travai s'il s'agit d'un dirigeant salarié. Aucune rémuneration liée.de maniere directe ou indirecte au montant des cotisations de la société ne peut atre allouée, à quelque titre que ce soit, à un administrateur ou à un dirigeant salarié.

322-55-1 du code des.assurances. Les.dispositions de Talinea précedent ne s'appliguent pas au président du conseil d'administration lorsqu'il exerce les fonctions de directeur général de la Par dérogation aux dispositions ci-dessus, jo% au maximum des membres du conseil d'administration en fonction, non compris l'administrateur élu par le personnel salarie, peuvent etre liés a la société par un contrat de travail.

Articie 17 ORGANISATION DU CONSEIL Le bureau'du conseil est composé du Président, du ou des Vice-présidents et de l'administrateur délégué. Il se réunit sur convocation du Président Article 17.1.. Président Le conseit élit, parmi ses membres personnes physiques, un président dont il fixe la durée des fonctions sans qu'elle puisse excéder celle de son mandat d'administrateur. Il est rééligible. a limite d'age urTexercicedes fonctions de président est fixée à 70 ans. Le président du conseil dadministration organise et dirige les travaux de celui-ci, dont il rend compte à l'assemblée générale. ll veille au bon fonctionnement des organes de la société et s'assure, en particulier, que les administrateurs sont en mesure de remplir leur mission. l informe chaque année l'assemblée genérale, dans les.conditions légales et réglementaires en vigueur, du'montant des rémunérations, indemnités, frais remboursés et avantages de toute nature versés durant l'exercice à chaque mandataire social Article 17.2 - Vice-président et administrateur délégué Sur proposition du résident, le conseil peut elire, parmi ses membres personnes physiques, un ou plusieurs vice-présidents et un administrateur délégué. La fonction de vice-président et d'administrateur delégué peut etre confiée a la meme personne. Les vice-présidentset Padministrateur delégue'sont désignés par le conseil d'administration pour une durée qui ne peut excéder celle de leur mandat d'administrateur. ils sont rééligibles.

fonction et toutes les responsabilités. En cas d'empechement temporaire, cette délégation est donné pour une duré limitée. Elle est renouvelable. En cas de décés, elle vaut jusqu'a l'élection du nouveau président. Article 17.3 - Secrétaire de séance. Le conseil peut nommer, a chaque séance, un secrétaire méme en dehors de ses membres.

Article 18 CENSEURS Sur proposition du conseil d'administration, l'assemblée générale ordinaire peut nommer des censeurs choisis parmi ses membres ou en dehors d'eux. écoulé et tenue dans l'année au cours de laquelle expirent leurs fonctions. is sont toujours réligibles. Le conseil d'administration peut également procéder a des nominations à titre provisoire. Ces nominations sont soumises à la ratitication de ia plus orochaine assemblée générale ordinaire. es censeurs sont désignés a raison de leur compétence, et apportent leur expertise au conseil d'administration. Ees censeurs sont convoqués aux séances du conseil d'administration et prénnent part aux délibérations avec voix consultative. sans toutefois que leur absence puisse nuire a la validité de ces délibérations. Le conseil d'administration peut décider de leur allouer des indemnités dans ies limites fixées par l'assemblée générale et rembourser leurs frais de déplacement et de séjour.

Articie 19 RÉUNION DU CONSEIL conseil d'administration se réunit au siége social ou en tout autre lie sur convocation du président ou, en cas d'empéchement, sur celle de l'adminis- trateur délégué ou, en cas d'erpéchement de celui-ci, du vice-président e conseiladministration peut également se réunir sur demande faite au président par les administrateurs ou le directeur général dans les conditions légales et réglementaires. Les membresauconseil 'administration peuvent participer à la réunion par des moyens de visioconférence, télécommunication ou toutes autres modalités prévues par le code des assurances a convôcation est faite par tous môyens, cinq jours au moins avant la date de la réunion. En cas d'urgence, lle peut égalernent intervenir verbalenent et sans délai.

Article 20 DÉLIBÉRATIONS DU CONSEIL econseir est présidé par lerésident du conseil d'administration, en cas d'empéchement, par l'administrateur délégué ou a défaut par le vice-président. Le conseil ne délibére valablement que si la moitié au moins de ses membres sont présents'conformément aux conditions définies par le réglement intérieur du conseil d'administration. Sont réputés,présents les membres qui participent à la réunion par des moyens de visioconférence, télécormmunication ou toutes autres modalités prévues

a majorité des voix &des membres d conseil ; la.voix du président de séance est prépondérante en cas de partage

directes et indirectes) des titres que MMA'IARD détient directement ou indirectement dans Covéa Coopérations, MMA ARD(SA), MMA ViE'(SA,Covéa Central d'Entreprises de P'Union Economigue et Sociale MMA et l'accord de l'assem générale de MMA IARD l est tenuun registre de résence qi est signé par les administrateurs participant à la séance du conseil.administration et qui mentionne le nom des présents et de ceux participant a la réunion par visi nférence, télécommunication ou toutes autres modalités, prévues par le code des assurances Le membre du conséil qui, sans motif par le conseil, n'a pas rempli ses fonctions pendant six mois conséct Les informat ns communiqués.au conseil d administration nt un caractere confidentiel. Les administrateurs, ainsi que toute personne appelée à assister aux Péunions du conseil d'administration, sont tenus au respect de cette obligation. Tout manquement dornmageable engage la responsabilité de son auteur.

Article 21 PROCES-VERBAUX Les délibérations d conseil d'administration sont constatées,par des procés-verbaux établis selon ia décision du conseil d'administration, soit sur un Le proces-verbal de la séance indique le nom des administrateurs présents ou réputés présents, excusés ou absents. il fait état de Ta présence ou de l'absence des,personnes convoquées a la réunion du conseil d'administration en vertu a'une dispósition légale et de la présence de toute autre personne télécommunication, loršque cet incident a perturbé le déroulement de ja séance. Le proces-verbal est revetu de la signature du président de séance et d'au'moins un administrateur. En cas d'empécherment du président de séance, il est'signé par deux administrateurs au moins. Les copies ou.extraits de proces-yerbaux des déibérations sont valablerment certifiés. soit par le président, l'administrateur délégué ou le vice-président du conseil d'administration, soit par le directeur général, soit par les directeurs généraux délégués, soit par toute personne habilitée a cet effet.