Article D3142-1-3 du Code du travail

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Version15/09/2023

Entrée en vigueur le 15 septembre 2023

Est créé par : Décret n°2023-873 du 12 septembre 2023 - art. 1

La période de congé prévue au 3° bis de l'article L. 3142-1 commence à courir, au choix du salarié, soit pendant la période de sept jours précédant l'arrivée de l'enfant au foyer, soit le jour de l'arrivée de l'enfant au foyer ou le premier jour ouvrable qui suit cette arrivée.

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Entrée en vigueur le 15 septembre 2023

Commentaires2


CMS Bureau Francis Lefebvre · 14 septembre 2023

L'article L. 1225-37 du Code du travail dispose que le salarié à qui l'autorité administrative ou tout organisme désigné par voie réglementaire confie un enfant en vue de son adoption a le droit de bénéficier d'un congé d'adoption d'une durée de seize semaines au plus, pris dans un délai et fractionné. […] Par ailleurs, le congé pour évènement familial de 3 jours minimum dont bénéficie le salarié pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption (prévu au 3° bis de l'article L. 3142-4) commencera à courir, au choix du salarié, […] soit le jour de l'arrivée de l'enfant au foyer ou le premier jour ouvrable qui suit cette arrivée. (C. trav., art. […] D. 3142-1-3 nouveau)

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Lextenso · 14 septembre 2023
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