Article L113-1 du Code du travail
Article L112-6Article L113-2
Entrée en vigueur le 23 novembre 1973
Sortie de vigueur le 19 janvier 2005

Commentaires2

1Et si les droits de l’homme étaient pris en compte dans le contrat ?
Revue des droits et libertés fondameutaux

D'autres fondements que l'article 8 sur le droit au respect de la vie privée et familiale ont été invoqués. Ainsi, la Cour de cassation a admis que le droit à un procès équitable protégé par l'article 6 puisse être utilisé pour interroger la validité d'une clause pénale portant une atteinte excessive au droit d'agir en justice[19]. […] Selon le célèbre article L. 1121-1 du Code du travail, […] Cet article s'applique ainsi à tous les acteurs de l'entreprise, et conduit à condamner sur ce fondement aussi bien des actes unilatéraux que des clauses contractuelles ou conventionnelles[35]. […] Selon le nouvel article L. 113-1 de ce Code, « le fabricant, […]

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2Et si les droits de l’homme étaient pris en compte dans le contrat ?
www.revuedlf.com

Selon le célèbre article L. 1121-1 du Code du travail, « nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché ». Cet article s'applique ainsi à tous les acteurs de l'entreprise, et conduit à condamner sur ce fondement aussi bien des actes unilatéraux que des clauses contractuelles ou conventionnelles[35]. […] Selon le nouvel article L. 113-1 de ce Code, « le fabricant, […]

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Décisions27

1Cour d'appel de Noumea, 13 octobre 2022, 20/000487Confirmation

[…] Cette lettre contient un rappel des dispositions des articles Lp. 113-2 et Lp. 114-1 du CTNC sur le harcèlement moral et l'obligation pour l'employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer aux travailleurs des relations empreintes de respect et exemptes de toute forme de violence. […] Mme [H] a fait état dans son courrier d'un « harcèlement moral omniprésent » et cite les dispositions des articles L 114-1 et L 113-1 du code du travail : il est difficile d'être plus explicite

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2Cour de cassation, Chambre sociale, 15 janvier 2020, n° 17-23.201

[…] R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E […] que la prise d'acte de la rupture du contrat de travail par madame U… étant intervenue au mois d'octobre 2014, ces dispositions sont applicables aux relations entre les parties et aux conditions de la rupture ; qu'aux termes de l'article Lp.113 -1 du code du travail, tout salarié a droit à des relations de travail empreintes de respect et exemptes de toute forme de violence ; que toute personne a le devoir de contribuer par son comportement au respect de ce droit ; qu'aux termes de l'article Lp. 114-1 du code du travail, en Nouvelle Calédonie, […]

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3Tribunal de grande instance de Marseille, 10e chambre civile, 20 novembre 2014, n° 13/05749

[…] Il ne saurait par conséquent être reproché à la SARL A B un quelconque dommage résultant d'une violation délibérée aux dispositions du code du travail, exclusive de responsabilité de l'assureur selon les prévisions du contrat consenti à l'assuré. Enfin la SA GENERALI IARD ne saurait opposer l'application de l'article L113-1 du code des assurances pour que soit retenue sa responsabilité, faute de rapporter la preuve que la SARL A B a causé intentionnellement le dommage subi par M. […] En application des articles L.124-1 du code des assurances et 1134 du code civil, l'assureur est tenu à garantie si, à la suite du fait dommageable prévu au contrat, […]

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Document parlementaire0

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