Article L124-9 du Code du travail
Article L124-8-2Article L124-10
Entrée en vigueur le 23 novembre 1973
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaires14

1Cour supérieure de justice, 16 mai 2013, n° 0516-38621
kohenavocats.com · 21 mai 2026

C'est par une analyse correcte de la lettre de licenciement au regard des exigences de l'article L. 124 - 10. (3) du code du travail , […] une atteinte à sa crédibilité et un dommage moral de la crèche » ne répond pas aux critères de précision de l'article L.124 - 10. (3) du code du travail , l'employeur ne précisant […] S'il est vrai que la décision de l'employeur de dispenser son salarié de la prestation de travail durant le délai de préavis prévue par l'article L.124- 9 . (1) du code du travail ne nécessite […]

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2Cour supérieure de justice, 11 juillet 2013, n° 0711-36479
kohenavocats.com · 19 mai 2026

Les motifs du licenciement Rappel des principes applicables Aux termes de l'article L.124- 10. (3) du code du travail la notification de la résiliation immédiate pour motif grave doit être effectuée au moyen d'une lettre recommandée à la poste énonçant avec précision le ou les faits reprochés au salarié et les circonstances qui sont de nature à leur attribuer le caractère d'un motif grave. […] C'est dès lors par une application correcte des articles L.124- 6. et L.124- 3. (2) du code du travail que les premiers juges ont fixé l'indemnité compensatoire de préavis à 64.734, […] l'employeur a expressément renoncé aux dispositions des articles L.233- 9. et L.233- 10. du code du travail, […] conformément à l'article L.124- 9. (1) alinéa 2 du code du travail, […]

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3Cour de cassation, 8 janvier 2015, n° 0108-3391
kohenavocats.com · 11 mai 2026

[…] troisième, quatrième, cinquième et sixième moyens de cassation au motif que ces moyens, en invoquant une violation de l'article L.124-9 du Code du travail, ne viseraient pas la disposition légale applicable ; […] et que leur rédaction est entachée d'une erreur matérielle, la demanderesse en cassation ayant manifestement entendu viser l'article L. 124- 11 du Code du travail ; Que les moyens sont donc recevables ; Sur les deuxième et troisième moyens de cassation […] L. 124-9 du Code du travail » ; le troisième, « de la violation, sinon du refus d'application, sinon de la mauvaise application, sinon de la mauvaise interprétation de l'article L.124- 9 du Code du travail, […]

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Décisions27

1Cour de Cassation, Chambre sociale, du 9 juin 1982, 81-11.558, Publié au bulletinCassation

[…] Sur le moyen unique : vu l'article 2 de l'arrete ministeriel du 26 mai 1975, relatif aux frais professionnels deductibles pour le calcul des cotisations de securite sociale, les articles l124-1 et suivants du code du travail, dans leur redaction alors applicable ; […] doit s'entendre des locaux de l'entreprise de travail temporaire et non des locaux de l'entreprise utilisatrice, la cour d'appel a estime qu'en dehors des conditions d'execution du travail limitativement definies a l'alinea 2 de l'article l 124-7 du code du travail, […] l'article l 124-9 indiquant au surplus qu'il n'est pas deroge au droit commun en ce qui concerne les rapports nes du contrat de travail, […]

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2Cour de Cassation, Chambre sociale, du 26 septembre 2002, 01-60.715, Publié au bulletinRejet

[…] que, partant, il a violé l'article L. 124-9 du Code du travail tel qu'interprété notamment à la lumière de la directive européenne 91/383 visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé au travail des travailleurs ayant une relation de travail à durée déterminée ou une relation de travail intérimaire, ensemble les articles L. 236-1, L. 431-8 du Code du travail ;

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3Tribunal de commerce / TAE de Bordeaux, 10 juin 2008, n° 2008F00006

[…] du code de procédure civile, Par conclusions responsives développées à la barre, la SNC EIFFAGE CONSTRUCTION NORD AQUITAINE demande au Tribunal de Vu les articles L 124-9 du Code du travail, 1289, 1384 du Code civil, — condamner la société EURINTER SUD OUEST à verser la somme de 4 807,13 € à la SNC EIFFAGE CONSTRUCTION NORD AQUITAINE, — ordonner compensation entre les dettes et créances des parties,

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