Article L127-12 du Code du travail
Article L127-11
Article L127-13
Entrée en vigueur le 24 février 2005
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

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[…] suivantes Crée Code du travail - art. L127 -10 (AbD) Crée Code du travail - art. L127 -11 (M) Crée Code du travail - art. L127-12 (AbD) Crée Code du travail - art. L127 -13 (AbD) Crée Code du travail - art. L127 -14 (AbD) Article 60 a modifié les dispositions suivantes Modifie Code du travail - art. […] Modifie Code du travail - art. […] L212-4- 12 (M) Article […]

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Décision1

1Cour de cassation, Chambre sociale, 18 septembre 2019, n° 18-16.747

[…] R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E […] Aux motifs adoptés que L'article L. 1237-11 du code du travail dispose que « l'employeur et le salarié peuvent convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. […] Elle est soumise aux dispositions de la présente section destinées à garantir la liberté du consentement des parties » ; qu'en vertu de l'article L. 127-12, les parties au contrat conviennent du principe d'une rupture conventionnelle lors d'un ou plusieurs entretiens au cours desquels le salarié peut se faire assister, l'article L. 1237-13 du même code précisant qu'à compter de la date de la signature de la convention, […]

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