Article L233-3 du Code du travail
Article L233-2
Article L233-4
Entrée en vigueur le 23 novembre 1973
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaires7

1Personne physique, une entreprise dominante?
bennani.legal · 1 décembre 2023

Selon la Cour de cassation, sur la base des articles L. 2331-1 du code du travail et L. 233-3, I, du code de commerce qui disposent respectivement : L'article L. 2331-1 du code du travail dispose que : « I. – Un comité de groupe est constitué au sein du groupe formé par une entreprise appelée entreprise dominante, dont le siège social est situé sur le territoire français, […]

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2La notion de groupe utilisée en matière de licenciement économique fait désormais l’objet d’une définition légale
Taj Société d'Avocats · 18 janvier 2019

En renvoyant aux dispositions relatives au Comité de groupe, la Cour de cassation renvoyait indirectement, par le jeu du premier alinéa de l'article L.2331-1 du Code du travail, à l'article L.233-1, aux I et II de l'article L.233-3 et à l'article L.233-16 du Code de commerce, […] l'article L.1233-3 du Code du travail dispose que « la notion de groupe désigne le groupe formé par une entreprise appelée entreprise dominante et les entreprises qu'elle contrôle dans les conditions définies à l'article L.233-1, aux I et II de l'article L. 233-3 et à l'article L. 233-16 du code de commerce. » Cette notion de groupe est reprise en des termes identiques, […]

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3Droit d’alerte économique du CE : accès de l’expert aux comptes des sociétés soeursAccès limité
EFL Actualités · 12 décembre 2017
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Décisions86

1Cour d'appel de Versailles, 7 décembre 2011, 11/002438Infirmation

[…] M. X… a été embauché le 1 er septembre 2005 par la société CMRA par contrat nouvelles embauches à durée indéterminée en qualité d'ouvrier professionnel niveau 3 et pour une durée mensuelle de 151, 67 h et un salaire brut de 1936, 67 euros, […] Il allègue également que la lettre de licenciement ne vise aucune des causes économiques énumérées par l'article L 233-3 du Code du Travail à savoir difficultés économiques mutation technologiques ou réorganisation de l'entreprise et ne remplit donc pas l'exigence légale d'énoncé des motifs ; que l'insuffisance de motifs équivaut à une absence de motifs et rend par le fait même le licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse.

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2Cour d'appel de Colmar, Chambre 4 a, 24 mars 2023, n° 21/03355Infirmation partielle

[…] — dit le jugement opposable au Cgea de [Localité 3] dans les conditions prévues aux articles L 3253-6 et 8 et suivants et D 3253-1 et suivants du code du travail, […] Pour l'application du présent article, la notion de groupe désigne le groupe formé par une entreprise appelée entreprise dominante et les entreprises qu'elle contrôle dans les conditions définies à l'article L 233-1, aux I et II de l'article L 233-3 et à l'article L 233-16 du code de commerce.

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3Cour de cassation, Chambre civile 2, 13 novembre 2008, 07-15.967, InéditCassation

[…] Vu l'article 1147 du code civil, ensemble les articles L. 230-2 et L. 233-3 du code du travail et L. 452-1 du code de la sécurité sociale ; […]

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Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).