Article L432-1 ter du Code du travail
Article L432-1 bis
Article L432-1-1
Entrée en vigueur le 19 janvier 2005
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaires4

1Dossier documentaire de la décision n° 2017-652 QPC du 4 août 2017, Comité d’entreprise de l’unité économique et sociale [Délai de consultation du comité…
Conseil Constitutionnel · 3 août 2017

[…] entreprises - Article 40 I. - L'article L . 422-4 du code du travail devient l'article L . 422-5 II. – Les articles L. 432 -5 à L. 432 -9 deviennent les articles L. 432 -6 à L. 432 -10 (…) Changement de numérotation, […] sauf dans le cas où l'employeur use du droit qui lui est conféré par l'article L. 432 -1 ter ». 7 - Article L […]

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2Consultation du comité d'entreprise en cas d'OPA
M. François-Noël Buffet, du group UMP, de la circonsciption: Rhône · Questions parlementaires · 5 juillet 2007

François-Noël Buffet attire l'attention de M. le secrétaire d'État chargé des entreprises et du commerce extérieur sur les difficultés d'application du quatrième alinéa de l'article L. 432-1 du code du travail, modifié par l'article 7 de la loi n° 2006-387 du 31 mars 2006 relative aux offres publiques d'acquisition. […] Le chef de l'entreprise auteur de l'offre réunit le comité d'entreprise dans les conditions prévues à l'article L. 432-1 ter du présent code. ». Ces difficultés d'application résulte de la combinaison des dispositions du quatrième alinéa de l'article L. 432-1 du code du travail et de celles de l'article L. 432-1 ter qui dispose : « Par dérogation à l'article L. 431-5, […]

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3Consultation du comité d'entreprise en cas d'OPA
M. François-Noël Buffet, du group UMP, de la circonsciption: Rhône · Questions parlementaires · 7 décembre 2006

[…] des finances et de l'industrie sur les difficultés d'application du quatrième alinéa de l'article L. 432-1 du code du travail, […] le chef de cette entreprise et le chef de l'entreprise qui est l'auteur de cette offre réunissent immédiatement leur comité d'entreprise respectif pour l'en informer. […] Le chef de l'entreprise auteur de l'offre réunit le comité d'entreprise dans les conditions prévues à l'article L. 432-1 ter du présent code. ». Ces difficultés d'application résulte de la combinaison des dispositions du quatrième alinéa de l'article L. 432-1 du code du travail et de celles de l'article L. 432-1 ter qui dispose : « Par dérogation à l'article L. 431-5, […]

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Décisions27

1Tribunal administratif de Poitiers, 17 juillet 2008, n° 0602815Rejet

[…] Considérant, en deuxième lieu, qu'aux termes de l'article L. 431-5 du code du travail, dans sa rédaction alors en vigueur : « La décision du chef d'entreprise doit être précédée par la consultation du comité d'entreprise, sauf dans le cas où l'employeur use du droit qui lui est conféré par l'article L. 432-1 ter. […] Sur l'application de l'article L. 761-1 du code de justice administrative :

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2Tribunal administratif de Lyon, 29 avril 2008, n° 0604350Rejet

[…] Considérant, en deuxième lieu, qu'en vertu des dispositions du code du travail, les salariés légalement investis de fonctions représentatives bénéficient, dans l'intérêt de l'ensemble des travailleurs qu'ils représentent, […] sous réserve qu'une atteinte excessive ne soit pas portée à l'un ou l'autre des intérêts en présence ; qu'aux termes de l'article L. 431-5 du code du travail : « La décision du chef d'entreprise doit être précédée par la consultation du comité d'entreprise, sauf dans le cas où l'employeur use du droit qui lui est conféré par l'article L. 432-1 ter. […] Sur la demande tendant à l'application des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative :

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3Tribunal administratif de Guadeloupe, 10 octobre 2013, n° 0800700Rejet

[…] qu'aux termes de l'article L .436- 1 du code du travail : « Tout licenciement envisagé par l'employeur d'un membre titulaire ou suppléant du comité d'entreprise ou d'un représentant syndical prévu à l'article L .433- 1 est obligatoirement soumis au comité d'entreprise qui donne un avis sur le projet de licenciement[…] La même procédure s'applique lorsque la lettre du syndicat notifiant à l'employeur la candidature aux fonctions de membre du comité d'entreprise ou de représentant syndical au comité d'entreprise a été reçue […]

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