Article L512-13 du Code du travail
Article L512-12
Article L512-14
Entrée en vigueur le 18 janvier 2002
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaires2

1Accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap 2022
Droits des salariés

Ces actions s'exerceront autour des domaines suivants: Plan d'embauche Maintien dans l'emploi Formation Collaboration avec le secteur adapté Communication et sensibilisation L'ensemble des dispositions prévues dans le cadre de cet accord s'applique à tous les salariés de l'entreprise Dinno Santé reconnus travailleurs handicapés au sens de l'article L 512-13 du code du travail, […] Le présent accord ne sera déclaré valable qu'après agrément de la DDETS 77 dont dépend le siège social de l'entreprise. […] Article 7.2 - Formalités de dépôt et de publicité En application de l'article L. 2231-5 du code du travail, […]

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2Base de données juridiques
weka.fr

[…] 13 juillet 1983 - art. 6 quinquiès (M) Article 179 a modifié les dispositions suivantes Modifie Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 - art. 6 ter (M) Modifie Code du travail - art. […] L512-13 (AbD) Modifie Code du travail - art. […] L513-4 (AbD) Article 184 a modifié les dispositions suivantes Modifie Code du travail - art. L512 -2 (AbD) Article 185 a modifié les dispositions suivantes Modifie Code du travail - art. […] L512 […]

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Décision1

1Tribunal administratif de Nantes, 12 novembre 2014, n° 1207259Rejet

[…] — il remplit les conditions de l'article L. 24 5° du code des pensions civiles et militaires de retraite lui permettant de bénéficier de la retraite anticipée ; […] ce qui suffit à justifier de la qualité de travailleur handicapé au sens de l'article L. 5213-1 du code du travail ; […] — sur le fond, le fait de bénéficier d'une allocation temporaire d'invalidité (ATI) n'emporte pas reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé puisque les bénéficiaires d'une ATI sont considérés comme bénéficiaires de l'obligation d'emploi prévue à l'article L. 512-13 du code du travail ; M. […] Vu le nouveau mémoire en défense, enregistré le 13 mars 2013, […]

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