Article L620-12 du Code du travail
Article L620-11
Article L631-1
Entrée en vigueur le 26 juin 2004
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaire1

1Cass. soc., 10 mars 2010, 08
Dictionnaire juridique · 10 mars 2010

L. 2325-43 du code du travail ; 2°) que la rémunération des salariés intérimaires doit être incluse dans la masse salariale brute servant de calcul à la subvention de fonctionnement du comité d'entreprise et de celle destinée aux activités sociales et culturelles lorsque ces salariés sont intégrés de façon étroite et permanente à la communauté de travail que constitue l'entreprise d'accueil ; […] qu'en décidant dès lors qu'il appartenait au comité d'établissement de rapporter la preuve de cette intégration, la cour d'appel a violé l'article 1315 du code civil ; […] notamment de restauration, dont peuvent bénéficier […] L. 620-10 et L. 620-12 du code du travail), - enfin, […]

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Décisions3

1Cour Administrative d'Appel de Marseille, 4ème chambre-formation à 3, 5 octobre 2010, 07MA01935, Inédit au recueil LebonAnnulation

[…] 3°) de condamner l'Etat à lui verser la somme de 5 000 euros au titre de l'article L.8-1 du code des tribunaux administratifs et des cours administratives d'appel ; […] Vu le code du travail ;

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2Tribunal de grande instance de Bobigny, 1re chambre, 1re section, 15 novembre 2007, n° 06/01335

[…] — de constater la violation de l'article L 122-12 du Code du Travail, […] Attendu qu'en application de ces dispositions claires, insusceptibles d'interprétation, l'établissement et la mise en oeuvre d'un plan de sauvegarde de l'emploi en cas de licenciements pour motif économique n'est obligatoire que dans les entreprises employant au moins cinquante salariés, tels que calculés selon les critères définis par les articles L 620-10 à L 620-12 du Code du Travail, à la date des licenciements ;

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3Cour de cassation, Chambre sociale, 10 mars 2010, 08-21.529, Publié au bulletinRejet

Aux termes de l'article L. 1251-24 du code du travail, les salariés temporaires ont accès, dans l'entreprise utilisatrice, dans les mêmes conditions que les salariés de cette entreprise, […] – la masse salariale brute qui sert de base de calcul à la subvention de fonctionnement correspond à la masse salariale comptable codifiée dans le compte 641 « Rémunération du personnel » alors que les rémunérations versées aux travailleurs intérimaires sont comptabilisées au poste 621 « Personnel extérieur à l'entreprise », – si les travailleurs intérimaires font partie de l'effectif de l'entreprise, il s'agit là d'une obligation légale (articles L. 620-10 et L. 620-12 du code du travail), – enfin, […]

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