Article L883-1 du Code du travail
Article L852Article L900-1
Entrée en vigueur le 28 janvier 2005
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaire1

1Avocat pénaliste
www.cabinetaci.com · 9 juillet 2015

Ainsi, l'emploi irrégulier de main d'œuvre étrangère est réprimé par l'article L 341-6 du Code du travail : « Nul ne peut, directement ou par personne interposée, […] civiques, familiaux pendant cinq ans au plus, l'interdiction du territoire français pour le condamné étranger pendant dix ans au plus par décision spécialement motivée pour certaines catégories de personnes (art L 364-9 du Code du […] — Les droits du salarié employé sans titre de travail (L'emploi irrégulier de main d'œuvre étrangère) L'article L 341-6-1 du Code du travail dispose que « L'étranger employé en violation des dispositions de l'alinéa premier de l'article L. 341-6 est assimilé, à compter de la date de son embauchage, […]

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Décision1

1Cour d'appel de Limoges, Chambre sociale, 6 novembre 2017, n° 16/01157Infirmation partielle

[…] Le conseil s'est déclaré en partage de voix sur la demande d'indemnité forfaitaire prévue à l'article L 8223-1 du code du travail relative à la question du travail dissimulé et a réservé les dépens. […] Compte tenu de l'appel général formé par la Mutualité Française Limousine, l'intégralité du litige est dévolu à la cour qui peut statuer sur la demande relative à l'application des dispositions de l'article L883-1 du code du travail qui dispose que le salarié auquel l'employeur a recours dans les conditions de l'article L 8221-3 ou en commettant les faits prévus à l'article L 8221-5 du même code relatifs au travail dissimulé a droit, en cas de rupture de la relation de travail, […]

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Document parlementaire0

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