Article R516-20 du Code du travail
Article R516-19
Article R516-20-1
Entrée en vigueur le 21 décembre 1982
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

Commentaires2

1Licenciement pour motif personnel
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Ce renvoi d'une affaire du bureau de conciliation à une audience immédiate du bureau de jugement peut être effectué qu'avec l'accord des parties, en application de l'article R 516-20 du code du travail3. […] Cette publicité est faite au plus tard dans les trois mois après l'expiration de dernière période de garantie telles que prévues dans l'article L. 143-11-1 du code du travail (l'article 78 du décret du 27 déc. 1985). […] L. 122-32-7, L. 122-32-9 code du travail). […] La procédure devant les juridictions statuant en matière prud'homale est régie par les dispositions du livre 1er du NCPC (article R. 516-0 code du travail), la nullité ne doit pas être prévue par la loi (l'art. 114 NCPC), […]

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2Licenciement pour motif personnel lors de la période d’observation, procédure devant CPH
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Ce renvoi d'une affaire du bureau de conciliation à une audience immédiate du bureau de jugement peut être effectué qu'avec l'accord des parties, en application de l'article R 516-20 du code du travail 3. […] Cette publicité est faite au plus tard dans les trois mois après l'expiration de dernière période de garantie telles que prévues dans l'article L. 143-11-1 du code du travail (l'article 78 du décret du 27 déc. 1985). […] L. 122-32-7, L. 122-32-9 code du travail). […] La procédure devant les juridictions statuant en matière prud'homale est régie par les dispositions du livre 1er du NCPC (article R. 516-0 code du travail), la nullité ne doit pas être prévue par la loi (l'art. 114 NCPC), […]

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Décisions100

1Cour de Cassation, Chambre sociale, du 26 février 1997, 95-45.213, InéditRejet

[…] Mais attendu qu'il résulte des énonciations du jugement attaqué que l'employeur, bien que régulièrement convoqué par émargement au dossier selon la procédure de l'article R. 516-20 du Code du travail, n'a pas comparu; qu'ainsi, le moyen, mélangé de fait et de droit, est nouveau et donc irrecevable;

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2Cour de Cassation, Chambre sociale, du 11 juin 1996, 95-41.791, InéditRejet

[…] Mais attendu qu'il ressort des pièces du dossier que la société Imporex, demanderesse à l'instance, qui a comparu devant le bureau de conciliation, a été convoquée verbalement devant le bureau de jugement avec émargement au dossier, selon les dispositions de l'article R. 516-20 du Code du travail; qu'il en résulte que le moyen est inopérant dans sa première branche et que, dans sa seconde branche, il est nouveau et, mélangé de fait et de droit, irrecevable;

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3Conseil de prud'hommes de Créteil, 2 mars 1995, n° 94/00941

[…] L'affaire a été renvoyée au bureau de jugement du 17 octobre 1994 pour lequel les parties ont été convoquées en application des dispositions des articles R 516.20 et 26 du code du travail. […] Attendu qu'à la lecture de l'article L 12 2 . 1 4 .2 d u c o d e d u travail, l'employeur est tenu d'énoncer les motifs économiques ou de changement de technologie, ainsi que la priorité de réembauchage,

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Document parlementaire0

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