Article R124-10 du Code du travail
Article R124-9
Article R124-11
Entrée en vigueur le 1 janvier 1980
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

Commentaires11

1Cour supérieure de justice, 5 juin 2014, n° 0605-39888
kohenavocats.com · 14 mai 2026

[…] article L.124-12 du code du travail). […] Il y a partant lieu de confirmer le jugement entrepris sur ce point. – quant à la régularité formelle du licenciement : A fait encore grief au tribunal de ne pas avoir fait droit à sa demande du chef d'une irrégularité formelle basée sur l'article L.124-12 du code du travail alors que le licenciement a été prononcé plus de huit jours après l'entretien préalable. […] le licenciement serait intervenu dans les huit jours suivant l'entretien préalable du 29 janvier 2010, de sorte que l'article L.124- 3 du code du travail a été respecté. 9 L'article 124-10 (5) du code du travail prévoit que « Sous réserve des dispositions de l'article L.124- 2, […]

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2Cour supérieure de justice, 17 novembre 2016, n° 1117-42751
kohenavocats.com · 3 mai 2026

[…] l'article L. 124 -11 (3) alinéa 2 du Code du travail l'employeur peut apporter en cours d'instance des précisions complémentaires par rapport aux motifs énoncés. […] Il résulte de l'attestation de J du 14 août 2015 que B s'est présenté à son poste de travail en date du 27 mars 2013, […] en affirmant qu'il 10 n'avait reçu ni la mise à pied , […] de sorte qu'elle lui a remis en mains propres le 27 mars 2013 en présence d'I et de M une mise à pied conservatoire avec effet à partir de cette date. L'article 124-10 .(4) du Code du travail […]

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3Cour supérieure de justice, 28 janvier 2021, n° 2018-01030
kohenavocats.com · 27 avril 2026

A affirme que son ancien employeur aurait eu connaissance des faits invoqués dans la lettre de licenciement longtemps avant la résiliation du contrat de travail, et en tout cas, bien au- delà du délai d'un mois prévu par l'article L. 124- 10 (6) du Code du travail. L'appelante conteste avoir commis la moindre malversation. […] L'article L. 124-10 (3) du Code du travail dispose ce qui suit : « La notification de la résiliation immédiate doit être effectuée au moyen d'une lettre recommandée à la poste énonçant avec précision le ou les faits reprochés au salarié et les circonstances qui sont de nature à leur attribuer le caractère d'un motif grave ». […] L'article L. 124-10 (6), […]

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Décisions4

1Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale 2e section, 8 décembre 2022, n° 21/02413Infirmation partielle

[…] — de dire et juger que la lettre de licenciement ne répond pas aux dispositions de l'article L.124-10 du code du travail luxembourgeois, comme étant insuffisamment précise et motivée, […] Vu l'appel incident formé par Monsieur [D] [S] le 10 mars 2022, […] Nous vous avons répondu que vous aviez eu un appel de Monsieur [R], avec en présence, l'un des clients de l'entreprise à savoir Monsieur [C].

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2Cour de cassation, Chambre commerciale, 3 avril 2012, 10-27.743, InéditRejet

[…] comme elle y était invitée, si l'article R. 124-10 de l'ancien code du travail n'obligeait pas, si une société disposant de plusieurs agences était scindée en plusieurs sociétés, […] comme elles ne disposaient pas de chiffre d'affaires de référence pour 2004 permettant de calculer la garantie de 8 % de ce chiffre, avaient bénéficié d'une garantie forfaitaire de 97 000 euros prévue par l'ancien article L. 124-8 du code du travail couvrant la période du 1 er juillet 2005 au 30 juin 2006 ; qu'à partir du 1 er juillet 2006, […] qu'à l'inverse, dès son premier exercice, AS Interim et AS Interim Sud avaient affiché les produits suivants : 10 738 355 euros sur dix mois et 4 700 000 euros sur dix mois ; […]

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3Tribunal de commerce / TAE de Nanterre, 26 mai 2009, n° 2007F02771

[…] Par une convention du 9 juillet 2004, G H délivre à la société Y une H dans les conditions fixées par les articles L.124-8 et suivants et R.124-7 et suivants du Code du travail, à échéance du 30 juin 2005, […] Qu'au visa de l'article R.] 24-9 du Code du travail, […] Que selon l'article R.124-10 du Code du travail -« En cas d'absorption ou de fusion d'entreprises de travail temporaire, […] Que selon l'article R. 124-16 du Code du travail. « L'engagement de H doit faire l'objet d'un contrat écrit précisant les conditions et le montant de la garantie accordée ainsi que les modalités du contrôle comptable que le garant peut exercer sur l'entreprise de travail temporaire. », […] page 10

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