Article L2241-1 du Code du travail

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Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail L132-12 alinéa 1 début, L132-12-1, Code du travail - art. L132-12-1 (AbD), Code du travail - art. L132-12 (AbD)

Entrée en vigueur le 22 décembre 2017

Est codifié par : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007

Modifié par : Ordonnance n°2017-1718 du 20 décembre 2017 - art. 1

Les organisations liées par une convention de branche ou, à défaut, par des accords professionnels se réunissent, au moins une fois tous les quatre ans pour les thèmes mentionnés aux 1° à 5° et au moins une fois tous les cinq ans pour les thèmes mentionnés aux 6° et 7°, pour négocier :

1° Sur les salaires ;

2° Sur les mesures tendant à assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur les mesures de rattrapage tendant à remédier aux inégalités constatées ;

3° Sur les conditions de travail, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et sur la prise en compte des effets de l'exposition aux facteurs de risques professionnels énumérés à l'article L. 4161-1 ;

4° Sur les mesures tendant à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés ;

5° Sur les priorités, les objectifs et les moyens de la formation professionnelle des salariés ;

6° Sur l'examen de la nécessité de réviser les classifications, en prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de mixité des emplois ;

7° Sur l'institution d'un ou plusieurs plans d'épargne interentreprises ou plans d'épargne pour la retraite collectifs interentreprises lorsqu'il n'existe aucun accord conclu à ce niveau en la matière.

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Entrée en vigueur le 22 décembre 2017
Sortie de vigueur le 7 septembre 2018
11 textes citent l'article

Commentaires31


www.convention.fr · 23 mai 2023

www.justifit.fr · 25 avril 2023
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Décisions137


1Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 18e chambre b, 14 septembre 2018, n° 17/06639
Infirmation partielle

[…] Il n'est pas contesté que ce document du 27 octobre 2010 a été signé dans le cadre de la négociation annuelle imposée par les articles L. 2241-1 et L. 2241-2 du code du travail alors […]

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  • Prime·
  • Salarié·
  • Site·
  • Avantage·
  • Travail·
  • Traitement·
  • Entreprise·
  • Service·
  • Syndicat·
  • Vacances

2Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-8, 23 avril 2021, n° 19/15595
Confirmation Cour de cassation : Rejet

[…] L'URSSAF fait valoir que la preuve de la négociation annuelle prévue par l'article L 2241-1 et suivants du code du travail ne serait pas rapportée conformément aux textes pris pour l'application de ces dispositions.

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  • Prévoyance sociale·
  • Urssaf·
  • Établissement·
  • Retard·
  • Intérêt·
  • Mise en demeure·
  • Cotisations·
  • Redressement·
  • Décision implicite·
  • Contrôle

3Cour d'appel de Toulouse, 1ere chambre section 1, 15 février 2021, n° 18/02704
Confirmation Cour de cassation : Rejet

[…] E, intervenant volontairement es qualité d'associés de la Sa Le Médoc Gourmand, demandent dans leurs conclusions de 65 pages du 24 juillet 2020 auxquelles il convient de se référer pour plus de précisions, au visa des articles 6-1 de la Convention européenne des droits de l'homme, L 242-1 du code des assurances, L 622-16 du code de commerce, L 22432-1 et L 2241-1 du code du travail, L 2131-1 du code général des collectivités territoriales, 19 du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012, L 111-10 du code des procédure civiles d'exécution, […]

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  • Commune·
  • Transaction·
  • Conseil municipal·
  • Dire·
  • Loyer·
  • Actionnaire·
  • Maire·
  • Nullité·
  • Préjudice·
  • Sociétés
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Documents parlementaires34

Mesdames, Messieurs, Les auteurs de la présente proposition de loi constatent que les proches aidants pallient parfois l'absence de professionnels de santé, de place dans les différentes institutions, souvent financièrement inaccessibles, voire l'absence d'institutions compétentes pour accueillir les personnes devant faire l'objet d'un accompagnement spécifique ; les auteurs de cette proposition de loi considèrent qu'il est nécessaire d'agir en leur faveur afin de leur fournir l'information nécessaire, d'être considérés par le corps médical et paramédical, de leur permettre de conserver … Lire la suite…
Mesdames, Messieurs, Les auteurs de la présente proposition de loi constatent que les proches aidants pallient parfois l'absence de professionnels de santé, de place dans les différentes institutions, souvent financièrement inaccessibles, voire l'absence d'institutions compétentes pour accueillir les personnes devant faire l'objet d'un accompagnement spécifique ; les auteurs de cette proposition de loi considèrent qu'il est nécessaire d'agir en leur faveur afin de leur fournir l'information nécessaire, d'être considérés par le corps médical et paramédical, de leur permettre de conserver … Lire la suite…
Le présent amendement a pour objectif d'impliquer les branches dans la prévention des risques liés au harcèlement dans les entreprises. Pour cela, il propose d'inclure dans le cadre de la négociation obligatoire sur l'égalité entre les femmes et les hommes ce sujet. Lire la suite…
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