Article L2523-1 du Code du travail
Article L2522-13
Article L2523-2
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires11

1Bouches-du-Rhône (ex-IDCC 9131) Avenant n° 55 du 13 novembre 2023 - Convention IDCC 7024
kohenavocats.com · 12 novembre 2025

Si l'accord dénoncé n'est pas remplacé par un nouvel accord, à l'expiration du délai ci-dessus, les salariés bénéficient d'une garantie de rémunération conformément à l'article L. 2261-13 du code du travail. (1) L'article 1.6 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2261-20 du code du travail. (Arrêté du 20 juin 2024 – art. 1) (2) L'article 1.6 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2261-4 du code du travail. (Arrêté du 20 juin 2024 – art. 1) Chapitre 2 Droits individuels et collectifs. […] Le contrat de travail à durée déterminée, de même que le contrat de mission, […]

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2Alpes-Maritimes (ex-IDCC 9061) Avenant n° 59 du 23 janvier 2025 - Convention IDCC 7024
kohenavocats.com · 12 novembre 2025

La commission paritaire ou la commission mixte se réunit dans un délai de trois mois. (1) Article étendu sous réserve des dispositions de l'article L. 2261-20 du code du travail. […] Les conflits collectifs nés à l'occasion de l'exécution, la révision ou la dénonciation de la présente convention, peuvent être portés devant la commission mixte de conciliation, ou être soumis directement à la procédure de médiation, prévue par les articles L. 2523-1 et suivants du code du travail ; […]

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3Altercation entre salariés : manquement de l’employeur à son obligation de sécurité - Hygiène - Sécurité - Conditions de travail | Dalloz ActualitéAccès limité
Dalloz · 14 novembre 2018
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Décision1

1Tribunal de grande instance d'Évry, Juge des référés, 14 décembre 2015, n° 15/01142

[…] Au soutien de leur demande tendant à l'organisation d'une mesure de médiation, ils se prévalaient des dispositions des articles L. 2523-1 à L. 2523-3 du code du travail. […] Attendu qu'aux termes de l'article L. 1242-6 du code du travail : « Outre les cas prévus à l'article L. 1242-5, il est interdit de conclure un contrat de travail à durée déterminée : 1° Pour remplacer un salarié dont le contrat de travail est suspendu à la suite d'un conflit collectif de travail » ;

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Document parlementaire0

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