Article L3172-1 du Code du travail

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Version01/05/2008
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Version10/08/2016

La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. L221-26 (AbD)

Entrée en vigueur le 10 août 2016

Est codifié par : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007

Modifié par : LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 113 (V)

Des décrets en Conseil d'Etat déterminent :


1° Les conditions dans lesquelles est organisé le contrôle des jours de repos pour tous les établissements, que le repos hebdomadaire soit collectif ou organisé par roulement ;


2° Les conditions dans lesquelles l'employeur avise l'agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné à l'article L. 8112-1 de la mise en œuvre des dérogations au repos hebdomadaire.

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Entrée en vigueur le 10 août 2016
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Décisions3


1Cour d'appel de Nîmes, 23 juin 2015, n° 14/00382
Infirmation

[…] L'article L 3172-1 1° du code du travail dispose que « En cas de litige relatif à l'existence du nombre d'heures de travail accomplies, l'employeur fournit au juge les éléments de nature à justifier les horaires effectivement réalisés par le salarié ».

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  • Titre·
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2Cour d'appel de Montpellier, 4ème b chambre sociale, 31 janvier 2018, n° 14/02994
Infirmation

[…] Par jugement du 1 er décembre 2014, le Tribunal des affaires de sécurité sociale de l'Hérault a fixé à 12% le taux d'IPP au regard des séquelles de l'accident du travail dont le salarié a été victime le 8 juin 2011. PRÉTENTIONS ET MOYENS DES PARTIES M. Y X demande à la cour, au visa des articles L. 3172.1 et suivants, L 8221-5 et L 8223-1 et L 1226-10 et suivants du code du travail, de — condamner la SARL A B au paiement de la somme de 1.698 € à titre d'indemnité de requalification ; — dire et juger que le licenciement doit produire les effets d'un licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse ;

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  • Salarié·
  • Heures supplémentaires·
  • Licenciement·
  • Indemnité·
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  • Médecin du travail·
  • Employeur·
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3Cour de cassation, Chambre sociale, 25 juin 2015, 14-19.658, Inédit
Rejet

[…] Dit n'y avoir lieu à application de l'article 700 du code de procédure civile ; […] au seul motif que les attestations produites étaient insuffisantes, sans même constater que l'employeur avait fourni le moindre élément de nature à justifier les horaires effectivement réalisés par le salarié ; qu'en faisant ainsi peser la charge de la preuve sur le seul salarié, la Cour d'appel a violé l'article L 3172-1 du code du travail.

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