[…] Il prétend tout d'abord que le contrat signé le 14 novembre 2011 pour une période de travail allant du 21 novembre 2011 au 5 mai 2012 doit être requalifié en contrat à durée indéterminée dans la mesure où il ne comporte pas le motif du recours à un contrat à durée déterminée. Il conteste d'ailleurs que ce soit un contrat initiative emploi qui ait été régularisé et soutient qu'à supposer même que ce soit le cas, il devait également être motivé au regard des articles L. 1242-2 et L. 1242-12 du code du travail. […] Le contrat de travail à durée déterminée signé le 21 novembre 2011 pour une durée de six mois, produit en original par l'employeur, mentionne, en son article 2, qu'il s'agit d'un contrat initiative emploi conclu en application de l'article L. 5134-70 du code du travail.

[…] Il résulte des dispositions de l'article L 5134-70 du Code du travail que par dérogation aux dispositions relatives à la rupture avant le terme du contrat de travail à durée déterminée prévues à l article L.1243-2 du Code du travail, le contrat initiative emploi peut être rompu à l'initiative du salarié ,lorsque la rupture a pour objet de lui permettre d'être embauché par un contrat à durée indéterminée; aucune formalité n'étant imposée au salarié.