Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007
L‚Äôavantage est de faire gagner du temps au recruteur et de filtrer les candidatures en fonction de ses besoins. […] le lieu de travail et le type de contrat. […] Le cadre juridique de l‚Äôannonce : mentions obligatoires ou interdites Le Code du travail encadre l‚Äôoffre d‚Äôemploi et stipule qu‚Äôelle doit correspondre √† un besoin r√©el de recrutement. La description de l‚Äôemploi doit √©galement √™tre suffisamment d√©taill√©e pour ne pas induire en erreur le candidat (article L 5331-3). […] Parmi les mentions obligatoires de l‚Äôoffre d‚Äôemploi figurent la date (art. L 5332-1), le nom de l‚Äôemployeur (art. […] L 5332-2 √† L. 5332-5) ou celui de l‚Äôinterm√©diaire (cf. cabinet de recrutement). […]
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Le code du travail interdit en ses articles L. 5333-1 à 5333-4 la publication d'offres d'emploi discriminatoires, comportant des allégations fausses ou susceptibles d'induire en erreur et portant en particulier sur un ou plusieurs éléments suivants : l'existence, le caractère effectivement disponible, l'origine, […] du lieu de travail, de la rémunération ou des avantages annexes proposés. Les articles L. 5332-1 à L5332-5 prévoient quant à eux des conditions de forme pour publier des offres d'emploi. […] L'ensemble de ces articles est indispensable à la sûreté des travailleurs privés d'emploi, leur offrant des garanties indispensables face à des contrats précaires, […]
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