Article L6322-53 du Code du travail
Article L6322-52
Article L6322-54
Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 1 janvier 2019

Commentaires2

1NEOMA BUSINESS SCHOOL (Siège)
Droits des salariés

JOURS FERIES ET ABSENCES EXCEPTIONNELLES 52 Article 13.1. […] Congés pour événements familiaux 53 Article 13.4. […] Les contrats de travail à durée déterminée dit « d'usage » Les contrats à durée déterminée peuvent en outre être conclus dans le cadre de l'article L 1242-2 du Code du travail relatif aux emplois pour lesquels il est d'usage constant de ne pas recourir aux contrats à durée indéterminée (article D 1242-1 du code du travail), […] examen Oui Oui Congé de formation économique Oui Oui Evénements familiaux Oui Oui Enseignement ou recherche article L. 6322-53 du Code du travail Oui Non Congé sabbatique Non Non Création d'entreprise Non Non Mandat parlementaire Oui Oui Solidarité internationale Oui Non Congé […] Repos En application de l'article L 3121-62 du code du travail, […]

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2NEOMA BUSINESS SCHOOL (Siège)
Droits des salariés

Conformément à l'article L.2231-5 du Code du travail, […] VAE, Bilan de compétences, examen Oui Oui Congé de formation économique Oui Oui Evénements familiaux Oui Oui Enseignement ou recherche article L. 6322-53 du Code du travail Oui Non Congé sabbatique Non Non Création d'entreprise Non Non Mandat parlementaire Oui Oui Solidarité internationale […] Repos En application de l'article L 3121-62 du code du travail, les cadres au forfait jours ne sont pas concernés par les dispositions afférentes à : La durée légale hebdomadaire prévue à l'article L 3121-18 du code du travail ; Aux durées hebdomadaires maximales de travail prévue aux articles L3121-20 et L3121-22 du code du travail ; […]

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Décisions5

1Cour d'appel de Grenoble, Chambre sociale section a, 6 septembre 2022, n° 20/03011Infirmation partielle

[…] Aux termes des articles L.1152-1 et L. 1152- 2 du code du travail, aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, […] En l'espèce, il ressort du courrier de Mme [D] adressé à son employeur en date du 28 novembre 2018, qu'elle sollicite un congé de recherche et innovation à temps partiel suivant les dispositions de l'article L. 6322-53 du code du travail pour la période du 1er février 2019 au mois de juin 2019 inclus.' […] Si selon les dispositions de l'article R. 6322-3 du code du travail, […]

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2Cour d'appel de Lyon, Chambre sociale c, 22 avril 2011, n° 10/06263Infirmation partielle

[…] Attendu que monsieur [B] demande à la cour par conclusions écrites, déposées, visées par le greffier et soutenues oralement, au visa des articles L 324-4(L 8261-3nouveau), L 1261-3 nouveau, L2411-13, L2421-3, L2431- à L 2434-4, L 6 322 et suivants, R 4613-5du code du travail, de : […] Qu'il résulte des correspondances échangées entre monsieur [B] et l'Association Centre de Formation d'Apprentis du Commerce de l'Industrie et de l'Artisanat, dont la teneur est explicite, que le salarié n'a nullement entendu rompre la relation de travail avec son employeur mais seulement obtenir un congé de formation au sens de l'article L931-28 recodifié L6322- 53 du code de travail, demande à laquelle l'employeur a accédé ;

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3Tribunal administratif de Paris, 7 juillet 2016, n° 1512035Rejet

[…] que les conditions visées au § 2 de l'article 7 du règlement mentionné ne sauraient être applicables à la situation de M me Y, dans les circonstances de l'espèce, eu égard à l'emploi contracté en Italie par l'intéressée, qui ne relève pas non plus de congés d'enseignement ou de recherche obtenus dans les conditions fixées par les articles L. 6322-53 à L. 6322-58 du code du travail ; que, par suite, le délai qui était imparti à l'intéressée pour faire valoir ses droits au chômage au titre de son contrat doctoral ne s'étendait que jusqu'au 1 er novembre 2014 ; […] Sur les conclusions tendant à l'application de l'article L. 761-1 du code de justice administrative :

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Documents parlementaires+500

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Sur l'article 1er, renuméroté article 1, abroge l'article L6322-53 Code du travail
Mesdames, Messieurs, Les transformations majeures que connaissent les entreprises du pays et des secteurs entiers de l'économie ont des effets importants sur les organisations de travail, les métiers et donc les compétences attendues de la part des actifs. Elles requièrent de refonder une grande partie de notre modèle de protection sociale des actifs autour d'un triptyque conjuguant l'innovation et la performance économique, la construction de nouvelles libertés et le souci constant de l'inclusion sociale. Le Gouvernement a donc engagé une transformation profonde du système de formation … Lire la suite…

Sur l'article 1er, renuméroté article 1, abroge l'article L6322-53 Code du travail
FORMATION ___________________________________________________________________ 19 Articles 1er et 2 - Rénovation du compte personnel de formation et adaptation des dispositions du compte personnel d'activité et du compte engagement citoyen _________________________ 19 Article 3 - Conseil en évolution professionnelle ____________________________________ 43 Lire la suite…

Sur l'article 1er, renuméroté article 1, abroge l'article L6322-53 Code du travail
Le Conseil national consultatif des personnes handicapées, dans un avis en date du 16 avril 2018, s'inquiète des conséquences de la monétisation du compte personnel de formation sur l'accès à la formation et à la qualification de personnes en situation de handicap dont nous connaissons les besoins importants (73 % ont un niveau inférieur au bac contre 54 % de la population générale) et pour lesquels des formations plus longues et plus complexes, souvent plus coûteuses, peuvent être nécessaires. Afin de sécuriser leur parcours professionnel, les personnes en situation de handicap devraient … Lire la suite…
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