Entrée en vigueur le 1 janvier 2019
Est codifié par : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007
Modifié par : LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 37 (V)
Les employeurs qui, en raison de l'accroissement de leur effectif, atteignent ou dépassent au titre d'une année, pour la première fois, l'effectif de onze salariés restent soumis, pour cette année et les deux années suivantes, à l'obligation de financement prévue à l'article L. 6331-1.
Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités de calcul des réductions de versement qui résultent de cette situation.
1. Échéancier mise en application de la loi « Avenir professionnel »Accès limité
LégiSocial
2. Échéancier entrée en vigueur de la loi Avenir professionnelAccès limité
LégiSocial
3. Loi « Avenir professionnel » : les mesures en matière de financement de la formation et de l’alternanceAccès limité
LégiSocial
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