Entrée en vigueur le 1 janvier 2015
Modifié par : LOI n° 2014-288 du 5 mars 2014 - art. 10 (V)
L'employeur transmet à l'autorité administrative des informations relatives aux modalités d'accès à la formation professionnelle de ses salariés dont le contenu est défini par décret en Conseil d'Etat.
2. L'employabilité après l'entrée en vigueur de la loi relative à la formation professionnelle du 5 mars 2014 (fr)
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Un article de la Grande Bibliothèque du Droit, le droit partagé. Réunion de la Commission Ouverte de Droit Social de l'Ordre des avocats de Paris Co-responsables: Maîtres Paul BOUAZIZ, Alain SUTRA, Béatrice BURSZTEIN, Sandrine LOSI, avocats au barreau de Paris Le 22 septembre 2014 Intervenants : Maîtres Franceline LEPANY …
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France > Droit social > Droit du travail Réunion de la Commission Ouverte de Droit Social de l'Ordre des avocats de Paris Co-responsables: Maîtres Paul BOUAZIZ, Alain SUTRA, Béatrice BURSZTEIN, Sandrine LOSI, avocats au barreau de Paris Le 22 septembre 2014 Intervenants : Maîtres Franceline LEPANY …
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1. Tribunal administratif de Lille, 7 mai 2009, n° 0502969Rejet
2. CAA de VERSAILLES, 4ème chambre, 8 janvier 2019, 16VE01541, Inédit au recueil LebonAnnulation
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Article 1 A modifié les dispositions suivantes : Loi n°2000-321 du 12 avril 2000 Art. 16-1 Article 2 I. ― Par dérogation au premier alinéa de l'article 4 de la loi n° 71-1130 du 31 décembre 1971 portant réforme de certaines professions judiciaires et juridiques, dans certaines matières, en raison de leur nature, ou en considération de la valeur du litige, les parties peuvent se défendre elles-mêmes ou se faire assister ou représenter devant le tribunal de grande instance, outre par un avocat, par : 1° Leur conjoint ; 2° Leur concubin ou la personne avec laquelle elles ont conclu un pacte …
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