Article L6355-11 du Code du travail
Article L6355-10
Article L6355-12
Entrée en vigueur le 1 janvier 2019

Commentaire0

Aucun commentaire indexé sur Doctrine ne cite cet article.

Décisions5

[…] En deuxième lieu, aux termes de l'article L.6355-11 du même code : « Le fait, pour tout dispensateur de formation de droit privé, lorsque l'organisme de formation exerce des activités multiples, […] d'une part, et de l'apprentissage, d'autre part, en méconnaissance des dispositions de l'article L. 6352-7, est puni d'une amende de 4 500 euros ». 11. Le moyen tiré de ce que les faits qui sont reprochés à la SAS Planet ne pouvaient donner lieu qu'au prononcé d'une amende de 4 500 euros conformément aux dispositions précitées de l'article L. 6355-11 du code du travail manque en droit, dès lors que le code du travail permet, de manière conjointe ou alternative, […]

 Lire la suite…

2Tribunal de commerce / TAE de Chambéry, Rendu de décisions, 28 juin 2017, n° 2016F00381

[…] En suite de quoi, par courriel du 27 octobre 2014 à 11 heures 13, M. J K de la SARL SUD INFORMATIQUE SERVICES adressait à Madame X, qu restaurant LE VIEUX CHALET, le bon de commande BC 3191 libellé « LE CHAMOIS D'OR » d'un montant de 5 470,00 euros HT soit 6 666,00 euros TTC se décomposant comme suit : […] Que de surcroît, selon l'article 6355-11 du Code du travail, le fait pour un organisme de formation exerçant des activités multiples, de ne pas suivre d'une façon distincte en comptabilité, l'activité au titre de la formation professionnelle continue, en méconnaissance des dispositions de l'article L. 6352-7, est puni d'une amende de 4 500 euros ;

 Lire la suite…

3Cour administrative d'appel de Paris, 8ème chambre , 25 mars 2013, 11PA03470, Inédit au recueil LebonRejet

[…] 11. Considérant, enfin, que si la société requérante soutient qu'elle a déjà été condamnée par le juge pénal en application des dispositions de l'article L. 6355-11 du code du travail aux termes duquel « Le fait, pour tout dispensateur de formation de droit privé, lorsque l'organisme de formation exerce des activités multiples, de ne pas suivre d'une façon distincte en comptabilité l'activité au titre de la formation professionnelle continue, en méconnaissance des dispositions de l'article L. 6352-7, est puni d'une amende de 4500 euros », d'une part, elle n'établit pas la réalité de cette allégation et, […]

 Lire la suite…
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Documents parlementaires191

0
Sur l'article 11, renuméroté article 24, modifie l'article L6355-11 Code du travail
Mesdames, Messieurs, Les transformations majeures que connaissent les entreprises du pays et des secteurs entiers de l'économie ont des effets importants sur les organisations de travail, les métiers et donc les compétences attendues de la part des actifs. Elles requièrent de refonder une grande partie de notre modèle de protection sociale des actifs autour d'un triptyque conjuguant l'innovation et la performance économique, la construction de nouvelles libertés et le souci constant de l'inclusion sociale. Le Gouvernement a donc engagé une transformation profonde du système de formation … Lire la suite…

Sur l'article 11, renuméroté article 24, modifie l'article L6355-11 Code du travail
_____________________________________________________________________________ 51 Article 4 - Définition de l'action de formation ______________________________________ 51 Article 5 - Qualité des actions de formation ________________________________________ 60 Article 6 - Plan de développement des compétences _________________________________ 70 CHAPITRE 3 - TRANSFORMER L'ALTERNANCE ________________________________________ 78 Articles 7 à 9 - Conditions contractuelles de travail par apprentissage ___________________ 79 Article 10 - Orientation … Lire la suite…

Sur l'article 11, renuméroté article 24, modifie l'article L6355-11 Code du travail
Au-delà de l'égalité entre les sexes, le formateur doit également être sensibilisé contre d'autres formes de discriminations (Orientation sexuelle, handicap…) Lire la suite…
Voir les documents parlementaires qui traitent de cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion