Article L6422-4 du Code du travail
Article L6422-3
Article L6422-5
Entrée en vigueur le 1 janvier 2019

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1Échéancier mise en application de la loi « Avenir professionnel »Accès limité
LégiSocial

2Échéancier entrée en vigueur de la loi Avenir professionnelAccès limité
LégiSocial
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Sur l'article 6 bis a, renuméroté article 9, modifie l'article L6422-4 Code du travail
Le présent amendement vise à créer un droit individuel au congé VAE. Ce congé est de 24h. L'amendement met en cohérence les dispositions relatives à la mise en oeuvre de ce congé avec les nouvelles dispositions de l'article 1er dédié au CPF. Les intitulés du chapitre II et des sections qui le composent sont modifiés, de même que le contenu des articles du chapitre. Ces modifications permettent de distinguer dans les intitulés de section, les dispositions relevant de l'autorisation d'absence et celles relevant de la rémunération et de la protection sociale du salarié. Les conditions du … Lire la suite…

Sur l'article 6 bis a, renuméroté article 9, modifie l'article L6422-4 Code du travail
Amendement rédactionnel. Lire la suite…

Sur l'article 6 bis a, renuméroté article 9, modifie l'article L6422-4 Code du travail
Le présent article résulte d'un amendement adopté en séance publique par l'Assemblée nationale sur proposition de sa rapporteure. Si l'exposé sommaire explique qu'il vise à créer un droit au congé de validation des acquis de l'expérience, le présent article adapte en fait les dispositions qui figurent actuellement au chapitre II du titre II du livre IV de la sixième partie du code du travail, justement intitulé « Congé pour validation des acquis de l'expérience ». Ce chapitre est actuellement composé de quatre sections intitulées respectivement « Conditions d'ancienneté », « durée du congé … Lire la suite…
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