Article D6241-8 du Code du travail

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Version01/01/2012
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Version01/01/2022

La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. D118-7 (Ab)

Entrée en vigueur le 1 janvier 2022

Modifié par : Décret n°2021-1917 du 30 décembre 2021 - art. 1

Pour bénéficier de l'exonération mentionnée au IV de l'article L. 6241-1 pour un mois considéré, l'entreprise doit satisfaire le mois précédent aux conditions suivantes :
-sa masse salariale n'excède pas six fois le montant du salaire minimum de croissance mensuel ;
-elle emploie au moins un apprenti avec lequel elle a conclu un contrat d'apprentissage.

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Entrée en vigueur le 1 janvier 2022
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