Article R6222-21 du Code du travail

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La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. R117-16 al 1 (Ab)

Entrée en vigueur le 1 avril 2020

Modifié par : Décret n°2020-372 du 30 mars 2020 - art. 2

La rupture anticipée du contrat d'apprentissage ou de la période d'apprentissage fait l'objet d'un document écrit, dans les conditions prévues aux articles L. 6222-18 à L. 6222-19.

Elle est notifiée au directeur du centre de formation d'apprentis ainsi qu'à l'organisme chargé du dépôt du contrat.

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Entrée en vigueur le 1 avril 2020
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www.legisocial.fr · 20 novembre 2017

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Décisions56


1Cour d'appel de Bastia, 6 mars 2013, n° 12/00156
Infirmation partielle

[…] Attendu effectivement qu'en application de l'article R6222-21 du code du travail, la rupture convenue d'un commun accord est constatée par écrit et, est notifiée au directeur du centre de formation d'apprentis ou au responsable d'établissement ; […] Attendu qu'il convient de considérer que ce document a été établi en conformité avec les dispositions de l'article L 6222-18 ; que l'accord express des parties résulte de la signature de ce document ; que l'absence de la lettre de démission en considération du fait qu'il est précisé que la rupture est intervenue à la demande de M. X Y est sans incidence […] L A C O U R :

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  • Rupture·
  • Apprentissage·
  • Contrats·
  • Commun accord·
  • Employeur·
  • Démission·
  • Visioconférence·
  • Demande·
  • Salaire·
  • Torts

2Cour d'appel d'Amiens, 14 mai 2014, n° 12/04257

[…] L'intimée n'était ni présente, ni représentée, le présent arrêt sera réputé contradictoire. M. G Z A reprend ses demandes initiales. Il expose qu'en application de l'article R 6222-21 du code du travail la rupture unilatérale du contrat d'apprentissage doit être effectuée par écrit. Il relève qu'étant né le XXX, il était toujours mineur lors de la présentation de la lettre de rupture à la date du 2 octobre 2010. Il indique que la lettre de rupture devait être notifiée au directeur du CFA ainsi qu'aux services ayant enregistré le contrat, mais également à son représentant légal, c'est-à-dire son père et sa mère.

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  • Apprentissage·
  • Concept·
  • Rupture·
  • Employeur·
  • Contrats·
  • Salaire·
  • Travail·
  • Période d'essai·
  • Indemnité·
  • Heures supplémentaires

3Cour d'appel de Montpellier, 2e chambre sociale, 8 mars 2023, n° 20/03982
Infirmation

[…] En vertu de l'article R.6222-21 du code du travail, dans sa rédaction applicable à l'espèce, la rupture unilatérale du contrat d'apprentissage par l'une des parties pendant les deux premiers mois de son exécution est constatée par écrit. Elle est notifiée au directeur du centre de formation d'apprenti ou, dans le cas d'une section d'apprentissage, au responsable d'établissement, ainsi qu'à l'organisme ayant enregistré le contrat.

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  • Apprentissage·
  • Rupture·
  • Contrats·
  • Formation·
  • Artisanat·
  • Période d'observation·
  • Employeur·
  • Titre·
  • Indemnité compensatrice·
  • Salaire
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