Article R4312-23 du Code du travail
Article R4312-22
Article R4312-24
Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 29 décembre 2009

Commentaires3

1Journal d'un avocat
www.maitre-eolas.fr · 7 mars 2020

S'agissant des normes, justement, l'arrêté renvoie au code du travail. les normes sont les mêmes. Et quelles sont-elle, ces normes ? Elles figurent à l'annexe II de l'article R.4312-23 du Code du travail, article 2.13. […] Je ne résiste pas au plaisir de vous recopier ici cette norme, tant elle est magnifique (les gras sont de moi) : 2. 13. […] Bon, plus sérieusement, le salut vient d'un autre article du code du travail, l'article R.4313-61, qui impose au fabriquant de ces équipements une déclaration préalable de conformité aux normes européennes avant la mise sur le marché, et une attestation de conformité délivrée par un organisme habilité (arrêté du 18 décembre 1992, JO 31 p.18158). […]

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2Journal d'un avocat
www.maitre-eolas.fr · 5 octobre 2008

S'agissant des normes, justement, l'arrêté renvoie au code du travail. les normes sont les mêmes. Et quelles sont-elle, ces normes ? Elles figurent à l'annexe II de l'article R.4312-23 du Code du travail, article 2.13. […] Je ne résiste pas au plaisir de vous recopier ici cette norme, tant elle est magnifique (les gras sont de moi) : 2. 13. […] Bon, plus sérieusement, le salut vient d'un autre article du code du travail, l'article R.4313-61, qui impose au fabriquant de ces équipements une déclaration préalable de conformité aux normes européennes avant la mise sur le marché, et une attestation de conformité délivrée par un organisme habilité (arrêté du 18 décembre 1992, JO 31 p.18158). […]

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3Sécurité Sociale à l’épreuve du Covid19
www.cabinetbeaumont.fr

R 4121-2 Code du Travail). […] L 4121-1 code du travail). Le décret du 23 mars 2020 en son article 2 dispose que : « Afin de ralentir la propagation du virus, les mesures d'hygiène et de distanciation sociale, dites « barrières », définies au niveau national, doivent être observées en tout lieu et en toute circonstance. […] Sur ce point précis, le code du travail apporte peu de précision. […] R4312-23 du code du travail). […]

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