Article R4223-13 du Code du travail
Article R4223-12Article R4223-14
Entrée en vigueur le 2 juin 2025

Commentaires34

1Fortes chaleurs : les obligations et bons réflexes à connaitre
Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP) · 26 mai 2026

Une liste non exhaustive des mesures de prévention à mettre en œuvre est définie à l'article R4463-3 du code du travail : la mise en œuvre de procédés de travail ne nécessitant pas d'exposition à la chaleur ou nécessitant une exposition moindre ; la modification de l'aménagement et de l'agencement des lieux et postes de travail ; […] afin de limiter la durée et l'intensité de l'exposition et de prévoir des périodes de repos ; des moyens techniques pour réduire le rayonnement solaire sur les surfaces exposées, par exemple […] R4223-13 code trav.) ; mettre à disposition des travailleurs de l'eau potable et fraîche pour leur permettre de se désaltérer et de se rafraîchir. […]

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2Fortes chaleurs : les obligations et bons réflexes à connaitre
Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP) · 22 mai 2026

Une liste non exhaustive des mesures de prévention à mettre en œuvre est définie à l'article R4463-3 du code du travail : la mise en œuvre de procédés de travail ne nécessitant pas d'exposition à la chaleur ou nécessitant une exposition moindre ; la modification de l'aménagement et de l'agencement des lieux et postes de travail ; […] afin de limiter la durée et l'intensité de l'exposition et de prévoir des périodes de repos ; des moyens techniques pour réduire le rayonnement solaire sur les surfaces exposées, par exemple […] R4223-13 code trav.) ; mettre à disposition des travailleurs de l'eau potable et fraîche pour leur permettre de se désaltérer et de se rafraîchir. […]

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3CFTC Cadres
fr.linkedin.com · 15 janvier 2026

Le code du travail ne donne aucune indication de température maximale ou minimale concernant le confort thermique. En effet, seul l'article R.4223-13 du code du travail précise que les locaux fermés affectés au travail sont chauffés pendant la saison froide et que le chauffage doit maintenir une température convenable. […] l'humidité relative de l'air et le type de travaux effectués dans les locaux. […] D'une manière générale, il appartient à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs dans les établissements en y intégrant les ambiances thermiques (articles L. 4121-3, R. 4121-1 et R.4223-15 du Code du travail - Circ. […]

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Décisions77

1Tribunal administratif de Nancy, 16 décembre 2014, n° 1201472Rejet

[…] Vu la décision du 13 janvier 2012 du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de Lorraine ; […] Considérant qu'aux termes de l'article R. 4213-7 du code du travail : « Les équipements et caractéristiques des locaux de travail sont conçus de manière à permettre l'adaptation de la température à l'organisme humain pendant le temps de travail, compte tenu des méthodes de travail et des contraintes physiques supportées par les travailleurs. » ; qu'aux termes de l'article R. 4223-13 du même code : « Les locaux fermés affectés au travail sont chauffés pendant la saison froide. […]

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2Tribunal de grande instance de Nanterre, Juge des référés, 30 mars 2010, n° 10/00392

[…] Il existe ainsi un motif légitime de recourir à une mesure d'instruction dans les termes indiqués ci-dessous. Les articles R 131- 20 du CCH et R 4423-13 du Code de travail cités par la demanderesse, concernent respectivement les locaux à usage de bureaux, et les lieux de travail. En l'espèce, la destination des lieux (qualifiés d'open space), étant la “vente à distance” […] — décrire et chiffrer les travaux à exécuter pour respecter notamment les prescriptions en matière de chauffage prévues aux articles R. 131-19 et suivants du Code de la construction et de l'habitation, R 4223-13 du Code du travail ;

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3Cour d'appel de Lyon, 21 février 2013, n° 11/06740Infirmation partielle

[…] du 13 Septembre 2011 […] hémiplégique et âgé d'une soixantaine d'années, et où Madame Y avait toute possibilité de se rendre, ne pouvant être considérée comme de simples «désagréments de confort» qu'une « apprentie normalement motivée » se devait d'accepter d'autant qu'ils devaient prendre fin quelques semaines plus tard du fait de l'emménagement dans un nouveau local, alors que ces mauvaises conditions d'hygiène ne satisfont manifestement pas aux exigences de l'article R. 4228-1 du code du travail qui énonce précisément : […] que l'absence de chauffage, ou son insuffisance manifeste, est contraire aux dispositions de l'article R.4223-13 du code du travail énonçant :

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Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).