Code du travail / Partie réglementaire / Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale / Livre II : Salaire et avantages divers / Titre IV : Paiement du salaire / Chapitre III : Bulletin de paie
Article R3243-2 du Code du travail
Chronologie des versions de l'article
Entrée en vigueur le 27 février 2016
Modifié par : Décret n°2016-190 du 25 février 2016 - art. 1
Les informations mentionnées aux a du 8°, 12° et 13° de l'article R. 3243-1 sont libellées et ordonnées ainsi que, pour les éléments à la charge de l'employeur, regroupées conformément à un modèle défini par arrêté des ministres chargés de la sécurité sociale et du travail.
La contribution mentionnée à l'article L. 136-3 du code de la sécurité sociale et la contribution prévue à l'article 14 de l'ordonnance n° 96-50 du 24 janvier 1996 relative au remboursement de la dette sociale sont agrégées. Les contributions autres que les contributions sociales mentionnées au a du 8° sont également agrégées dans une seule rubrique, qui donne le montant total de cette contribution.
Commentaires • 57
Décisions • 81
[…] La SNC KLEPIERRE MANAGEMENT a réclamé à la salariée les 02 et 19.10.2015 la transmission d'un arrêt de travail ; celle-ci a le 16.10.2015 demandé le versement de son salaire en mettant en cause le comportement de son employeur à son égard ; elle ne s'est pas présentée à la visite médicale prévue le 26.10.2015. Madame Y X-A a été convoquée le 10 puis le […] Madame Y X-A se prévaut des dispositions de l'article 43243-1-6° du code du travail selon lequel le bulletin de paie doit comporter la nature et le montant des accessoires de salaire soumis aux cotisations salariales et patronales mentionnées aux articles R. 3243-2 et R. 3243-3.
Lire la suite…- Management·
- Salaire·
- Travail·
- Titre·
- Employeur·
- Congés payés·
- Forfait·
- Prime d'ancienneté·
- Paye·
- Salariée
[…] L'article L.'3243-2 du code du travail prévoit que le bulletin de paie est remis lors du paiement du salaire. Il en résulte que lorsque l'employeur est condamné au versement d'un rappel de salaires dû sur plusieurs mois, celui-ci peut figurer sur un seul bulletin de salaire établi lors de son paiement et que le salarié ne peut réclamer la condamnation de son employeur à lui délivrer des bulletins de salaire rectifiés pour chaque mois de la relation contractuelle. Les condamnations prononcées au profit de M.[U] devront faire l'objet d'un seul bulletin de salaire.
Lire la suite…- Carrelage·
- Licenciement·
- Bulletin de paie·
- Rappel de salaire·
- Congés payés·
- Titre·
- Arrêt de travail·
- Indemnité compensatrice·
- Travail dissimulé·
- Code du travail
3. Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4 6, 24 février 2023, n° 19/07712
[…] le : 24/02/2023 […] — un courriel qui lui a été adressé le 30 mars 2017 par M. [R], recruté début janvier 2017 en qualité de directeur développement commercial France et Export, par lequel celui-ci avise la direction de l'entreprise des propos dénigrants et agressifs de Mme [W] tant à l'égard de la direction de la société que de ses attachées commerciales. […] L'article L.'3243-2 du code du travail prévoit que le bulletin de paie est remis lors du paiement du salaire. […]
Lire la suite…- Parfum·
- Prime·
- Heures supplémentaires·
- Titre·
- Travail·
- Licenciement·
- Salaire·
- Congés payés·
- Objectif·
- Paye