Code du travail / Partie réglementaire / Deuxième partie : Les relations collectives de travail / Livre III : Les institutions représentatives du personnel / Titre Ier : Comité social et économique / Chapitre IV : Composition, élections et mandat / Section 1 : Composition
Article R2314-1 du Code du travail
Chronologie des versions de l'article
Entrée en vigueur le 1 janvier 2018
Modifié par : Décret n°2017-1819 du 29 décembre 2017 - art. 1
A défaut de stipulations dans l'accord prévu au troisième alinéa de l'article L. 2314-1, le nombre de membres de la délégation du personnel du comité social et économique prévu à l'article L. 2314-1 est défini dans le tableau ci-après.
A défaut de stipulations dans l'accord prévu à l'article L. 2314-7, le temps mensuel nécessaire à l'exercice de leurs fonctions par les représentants mentionnés au 1° de l'article L. 2315-7 est fixé dans les limites d'une durée définie dans le tableau ci-après. Ce nombre d'heures peut être augmenté en cas de circonstances exceptionnelles.
Lorsque les membres du comité social et économique sont également représentants de proximité, le temps nécessaire à l'exercice de leurs fonctions défini par l'accord prévu à l'article L. 2313-7 peut rester inchangé par rapport au temps dont ils disposent en vertu de l'accord prévu à l'article L. 2314-7 ou, à défaut du tableau ci-dessous.
Les effectifs s'apprécient dans le cadre de l'entreprise ou dans le cadre de chaque établissement distinct.
Effectif (nombre de salariés) |
Nombre de titulaires |
Nombre mensuel d'heures de délégation |
Total heures de délégation |
---|---|---|---|
11 à 24 |
1 |
10 |
10 |
25 à 49 |
2 |
10 |
20 |
50 à 74 |
4 |
18 |
72 |
75 à 99 |
5 |
19 |
95 |
100 à 124 |
6 |
21 |
126 |
125 à 149 |
7 |
21 |
147 |
150 à 174 |
8 |
21 |
168 |
175 à 199 |
9 |
21 |
189 |
200 à 249 |
10 |
22 |
220 |
250 à 299 |
11 |
22 |
242 |
300 à 399 |
11 |
22 |
242 |
400 à 499 |
12 |
22 |
264 |
500 à 599 |
13 |
24 |
312 |
600 à 699 |
14 |
24 |
336 |
700 à 799 |
14 |
24 |
336 |
800 à 899 |
15 |
24 |
360 |
900 à 999 |
16 |
24 |
384 |
1000 à 1249 |
17 |
24 |
408 |
1250 à 1499 |
18 |
24 |
432 |
1500 à 1749 |
20 |
26 |
520 |
1750 à 1999 |
21 |
26 |
546 |
2000 à 2249 |
22 |
26 |
572 |
2250 à 2499 |
23 |
26 |
598 |
2500 à 2749 |
24 |
26 |
624 |
2750 à 2999 |
24 |
26 |
624 |
3000 à 3249 |
25 |
26 |
650 |
3250 à 3499 |
25 |
26 |
650 |
3500 à 3749 |
26 |
27 |
702 |
3750 à 3999 |
26 |
27 |
702 |
4000 à 4249 |
26 |
28 |
728 |
4250 à 4499 |
27 |
28 |
756 |
4500 à 4749 |
27 |
28 |
756 |
4750 à 4999 |
28 |
28 |
784 |
5000 à 5249 |
29 |
29 |
841 |
5250 à 5499 |
29 |
29 |
841 |
5500 à 5749 |
29 |
29 |
841 |
5750 à 5999 |
30 |
29 |
870 |
6000 à 6249 |
31 |
29 |
899 |
6250 à 6499 |
31 |
29 |
899 |
6500 à 6749 |
31 |
29 |
899 |
6750 à 6999 |
31 |
30 |
930 |
7000 à 7249 |
32 |
30 |
960 |
7250 à 7499 |
32 |
30 |
960 |
7500 à 7749 |
32 |
31 |
992 |
7750 à 7999 |
32 |
32 |
1024 |
8000 à 8249 |
32 |
32 |
1024 |
8250 à 8499 |
33 |
32 |
1056 |
8500 à 8749 |
33 |
32 |
1056 |
8750 à 8999 |
33 |
32 |
1056 |
9000 à 9249 |
34 |
32 |
1088 |
9250 à 9499 |
34 |
32 |
1088 |
9500 à 9749 |
34 |
32 |
1088 |
9750 à 9999 |
34 |
34 |
1156 |
10000 |
35 |
34 |
1190 |
Commentaires • 39
[…] 3. les établissements mentionnés aux articles L.4521-1 et suivants du Code du travail (installations nucléaires, sites SEVESO seuil haut). […] Toutefois, dans cette situation, l'application stricte du Code du travail est source d'importantes difficultés pratiques et suscite de nombreuses interrogations, à l'instar de celles présentées ci-dessous.
Lire la suite…Décisions • 61
[…] Le 12 septembre 2011, à l'issue d'un second examen, le médecin du travail rendait l'avis suivant : '2 e visite d'inaptitude en référence à l'article R. 4624-31 du Code du travail / Inaptitude au poste confirmée : seul un travail sans aucun effort de préhension ou de gestes répétitifs au niveau des membres supérieurs est possible ; seul un autre poste qui peut nécessiter une formation est envisageable'. […] Madame X rappelle à juste titre qu'en vertu de l'article R2314-1 du code du travail, au vu du nombre de salariés dans l'association, deux délégués du personnel devaient être consultés. […]
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- Licenciement·
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- Salarié·
- Ménage·
- Election·
- Avis
[…] M. [J] réclame le paiement de ses heures de délégation des 29 mars 2020 et 15 avril 2020, en soutenant que la crise sanitaire constitue une circonstance exceptionnelle au sens de l'article R. 2314-1 du code du travail qui autorise le dépassement du crédit d'heures de délégation dans ce cas.
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- Discrimination syndicale·
- Travail·
- Harcèlement
3. Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 18e chambre, 6 avril 2018, n° 15/18380
[…] — qu'il résulte des éléments fournis, dont un procès-verbal de réunion qui comporte deux signatures et ne mentionne pas les personnes présentes à cette réunion ni d'explications, que l'employeur n'a pas respecté les dispositions de l'article L 1226-10 du code du travail puisqu'il n'a consulté que deux délégués du personnel alors que l'entreprise devait comporter au moins trois délégués en application de l'article R 2314-1 du même code,
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- Employeur·
- Médecin du travail·
- Contrat de travail·
- Code du travail·
- Établissement
[…] les établissements mentionnés aux articles L.4521-1 et suivants du Code du travail (installations nucléaires, sites SEVESO seuil haut). […] Toutefois, dans cette situation, l'application stricte du Code du travail est source d'importantes difficultés pratiques et suscite de nombreuses interrogations, à l'instar de celles présentées ci-dessous.En présence de plusieurs établissements, faut-il mettre en place plusieurs CSE ? […] que les CSSCT sont mises en place au sein des CSE. […] R.2314-1 ; L.2314-1).Ce point est source de nombreuses difficultés pratiques et notamment s'agissant de :
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