Article R1452-1 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 janvier 2020

NOTA

Conformément au I de l’article 55 du décret n° 2019-1333 du 11 décembre 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2020. Elles sont applicables aux instances en cours à cette date.

Commentaires99

1Maître Hassan Kohen
kohenavocats.com · 8 mai 2026

Cet article expose le régime de la contestation, les motifs de nullité, la procédure devant le conseil de prud'hommes et les conséquences indemnitaires. Il s'appuie sur les articles L. 1237-11 à L. 1237-16 du code du travail, sur les articles 1130, 1137, […] Il conserve par ailleurs l'indemnité de licenciement, l'indemnité compensatrice de préavis et l'indemnité de congés payés. […] La saisine intervient par requête, dans les formes prévues par les articles R. 1452-1 et suivants du code du travail. […] qui statue après échange des conclusions et communication des pièces. À Paris et en Île-de-France, la compétence territoriale s'apprécie selon l'article R. 1412-1 du code du travail.

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2Maître Hassan Kohen
kohenavocats.com · 7 mai 2026

Cet article repond a cette situation : comment constituer un dossier prud'homal en 2026, que faire du timbre de 50 euros, quelles pieces joindre, quels delais surveiller, et quelles erreurs peuvent faire perdre du temps avant meme que le fond du litige soit examine. La nouveaute 2026 : les prud'hommes ne sont plus toujours gratuits Le site officiel Service-public indique qu'une personne qui engage une procedure devant le conseil de prud'hommes doit regler un timbre fiscal de 50 euros, sauf exception, notamment en cas d'aide juridictionnelle. […] L'article R. 1452-1 du Code du travail precise aussi que la saisine du conseil de prud'hommes, meme incompetent, interrompt la prescription. […]

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3Maître Hassan Kohen
kohenavocats.com · 26 avril 2026

Cet article ne remplace pas l'analyse de votre dossier. […] Il peut aussi être assisté ou représenté par certaines personnes autorisées, notamment un défenseur syndical, un conjoint, un partenaire de Pacs, un concubin, ou un salarié appartenant à la même branche d'activité, sous réserve des règles applicables. […] L'article R. 1452-1 du code du travail prévoit que la demande en justice est formée par requête. […]

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1Conseil de prud'hommes de Fort-de-France, 18 juillet 2019, n° R19/00014

[…] Page 1 […] Le greffe, en application de l'article R1452.-4 du Code du Travail, a convoqué le DÉFENDEUR par lettre recommandée avec accusé de réception et copie en lettre simple du 06 Février 2019, pour l'audience de REFERE du 11 Avril 2019. […] Attendu que l'article R. 1452-1 du Code du travail dispose que :"La demande en justice est formée soit par une requête, soit par la présentation volontaire des parties devant le bureau de conciliation et d'orientation. […] Attendu que l'article R. 1452-2 du Code du travail dispose que: "La requête est faite, remise ou adressée au greffe du conseil de prud'hommes. […] r

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2Cour d'appel de Metz, 21 mai 2014, n° 14/00308Infirmation partielle

[…] Selon l'article L 3245-1 du code du travail, dans sa rédaction alors applicable dès lors que l'instance a été introduite avant la promulgation de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 et que la loi ancienne s'applique également en appel en vertu de l'article 21 de ladite loi, l'action en paiement ou en répétition du salaire se prescrit par cinq ans. […] Selon l'article R 1452-1, alinéa 2 du code du travail, la saisine du conseil de prud'hommes, même incompétent, interrompt la prescription.

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3Conseil de prud'hommes de Paris, 27 juin 2019, n° 17/01613

[…] Par ailleurs, en application des dispositions des articles 122 et suivants du code de procédure civile ainsi que L 1451-1, R 1452-1 et R 1452-2 du code du travail, étant rappelé qu'en cas de saisine du conseil de prud'hommes d'une demande de qualification de la rupture du contrat de travail en raison de faits qu'un salarié reproche à son employeur, lorsque l'affaire est directement portée devant le bureau de jugement, le demandeur peut nécessairement présenter devant cette formation toute autre demande dérivant du contrat de travail ainsi que de sa rupture et/ou des demandes additionnelles se rattachant aux prétentions originaires par un lien suffisant, […]

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