Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Est créé par : Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)
La notification de la liste à l'employeur, prévue à l'article L. 1441-27, est réalisée soit par lettre recommandée avec avis de réception, soit par lettre remise contre récépissé.
Les informations contenues dans cette notification sont simultanément communiquées à l'inspection du travail.
[…] Z s'était prévalu à plusieurs reprises de ce mandat au cours de réunions du comité d'établissement ; qu'en outre, en application de la circulaire DRT n° 93-23 du 4 octobre 1993 et de la circulaire n° 96-11 du 3 décembre 1996, l'inspection du travail n'est pas fondée à refuser une autorisation de licenciement, du fait de l'absence de mention d'un mandat dans la demande d'autorisation, si elle a été informée au cours de l'enquête contradictoire de l'existence de ce mandat, et dès lors que la liste des conseillers prud'homaux est obligatoirement transmise à l'inspection du travail en application de l'article D. 1441-63 du code du travail ; […] D E C I D E :
[…] que les dispositions des anciens articles L 513-4 § 3 devenu L 1441-27 et R 513-31 devenu D 1441-63, R 513-116 devenu D 1442-14 du code du travail prévoyant l'information de l'employeur, d'une part de la candidature par le mandataire de la liste, d'autre part de l'installation du conseiller prud'homme par le greffier en chef du conseil, n'ont pas pour effet de modifier le principe de l'opposabilité à tous des résultats des élections résultant de la publication de la liste des conseillers élus au recueil des actes administratifs de la préfecture ;
[…] administrative alors qu'elle bénéficiait de la protection concernant les candidats aux élections prud'homales et en violation de la protection visée à l'article L 114-24 du code de la mutualité et L 2421-2 du Code du Travail concernant les administrateurs de mutuelle et que le licenciement est entaché de nullité et en condamnant Y D ET SERVICES à lui payer la somme de 116666 € à titre d'indemnité pour violation du statut protecteur du 20 juillet 2009 jusqu'au terme du préavis et du délai de 6 mois courant jusqu'à l'expiration du mandat 24 juin 2010 ; […] Mais contrairement aux dispositions de l'article D 1441-63 du Code du Travail […]