Article R1441-8 du Code du travail

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Version01/05/2008
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Version01/02/2017

La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. R513-6 (Ab)

Entrée en vigueur le 1 février 2017

Modifié par : Décret n°2016-1359 du 11 octobre 2016 - art. 3

Pour le collège des employeurs, la détermination du nombre des sièges de chaque section de chacun des conseils de prud'hommes, définie à l'article L. 1441-4, prend en compte le nombre d'entreprises adhérentes retenues pour le calcul des résultats présentés en Haut Conseil du dialogue social en application de l'article R. 2152-18 dès lors que celles-ci emploient au moins un salarié, et le nombre de salariés employés par ces mêmes entreprises, chacun à hauteur de 50 %, additionnés au niveau national et par section pour chaque organisation professionnelle d'employeurs.


Lorsqu'une organisation professionnelle d'employeurs candidate à la représentativité au niveau d'une branche professionnelle adhère à une ou plusieurs organisations professionnelles d'employeurs candidates au niveau national et interprofessionnel ou multiprofessionnel, les entreprises qui lui sont adhérentes et les salariés qu'elles emploient ne sont pris en compte qu'au seul bénéfice de ces dernières.

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Entrée en vigueur le 1 février 2017
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Décisions3


1Conseil d'État, 1ère sous-section jugeant seule, 27 octobre 2008, 311303, Inédit au recueil Lebon
Rejet

[…] Considérant qu'il résulte des dispositions du I de l'article L. 513-1 du code du travail en vigueur à la date du décret attaqué, ultérieurement codifié à l'article L. 1441-1 du code du travail, que les électeurs des conseillers prud'homaux, qui sont les salariés, […] pris pour l'application de ces dispositions législatives, en tant que son article 5 introduit à l'article R. 513-6 du code du travail un III, devenu l'article R. 1441-8 du même code, selon lequel l'activité principale de l'électeur appartenant aux deux collèges est son activité salariale s'il emploie un à trois salariés et est choisie par lui s'il emploie plus de trois salariés ;

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  • Particulier employeur·
  • Électeur·
  • Salarié·
  • Code du travail·
  • Justice administrative·
  • Décret·
  • Activité·
  • Liste électorale·
  • Liberté fondamentale·
  • Action sociale

2Cour administrative d'appel de Paris, 8e chambre, 4 juillet 2019, n° 17PA02966
Rejet

[…] 20. Enfin, il est constant que l'Institut français des experts-comptables et des commissaires aux comptes (IFEC) a adhéré, d'une part, à la CPME présente au niveau national et interprofessionnel et, d'autre part, à l'Union nationale des professions libérales (UNAPL) et à la Chambre nationale des professions libérales présentes au niveau national et multi- professionnel. Si la CPME soutient que les entreprises adhérentes à l'IFEC ont été prises en compte à tort dans l'audience de l'U2P par l'intermédiaire de l'UNAPL, elle n'apporte aucun élément de nature à étayer ses affirmations, le courriel du 19 avril 2017 du président de l'IFEC qu'elle verse au dossier concernant uniquement la désignation des conseillers prud'hommes en application de l'article R. 1441-8 du code du travail.

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  • Organisation professionnelle·
  • Employeur·
  • Représentativité·
  • Moyenne entreprise·
  • Code du travail·
  • Adhésion·
  • Justice administrative·
  • Salarié·
  • Dialogue social·
  • Administration

3Conseil d'État, Juge des référés, 7 juillet 2017, 410460, Inédit au recueil Lebon
Rejet

[…] – l'arrêté contesté méconnaît les dispositions des articles L. 1441-2, L. 1441-4 et R. 1441-8 du code du travail dès lors qu'il n'a pas été précédé par la publication des arrêtés de représentativité fondés sur l'audience des différentes organisations professionnelles ;

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  • Organisation professionnelle·
  • Représentativité·
  • Moyenne entreprise·
  • Profession libérale·
  • Code du travail·
  • Justice administrative·
  • Employeur·
  • Profession·
  • Conseil d'etat·
  • Adhésion
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