Article L6322-64 du Code du travail
Article L6322-63
Article L6323-1

Entrée en vigueur le 26 novembre 2009

Est créé par : LOI n°2009-1437 du 24 novembre 2009 - art. 10

Dès lors que le salarié dispose d'une ancienneté d'un an dans l'entreprise et à sa demande, l'organisme collecteur paritaire agréé au titre du congé individuel de formation désigné en application de l'article L. 6322-47 peut assurer la prise en charge de tout ou partie des frais liés à la réalisation d'une formation se déroulant en dehors du temps de travail, selon les mêmes modalités que celles prévues au dernier alinéa de l'article L. 6322-20. Pendant la durée de cette formation, le salarié bénéficie de la législation de la sécurité sociale relative à la protection en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
Un décret fixe la durée minimum de la formation ouvrant le droit à l'organisme collecteur paritaire agréé au titre du congé individuel de formation d'assurer la prise en charge de la formation dans les conditions définies au premier alinéa.
Entrée en vigueur le 26 novembre 2009
Sortie de vigueur le 1 janvier 2019

Commentaire1

1Formation professionnelle - Convention IDCC 1307
kohenavocats.com · 9 novembre 2025

En application de l'article L. 6322-64 du code du travail, […] La formation suivie hors temps de travail dans le cadre du CIF n'ouvre droit à aucune rémunération ni allocation de formation. Article 2 – Contrats de professionnalisation 2.1. […] La durée du contrat peut aussi être de 24 mois dans les conditions prévues à l'article L. 6325-11 du code du travail. 2.2. […] Article 4 – Obligation de versement à l'AFDAS Les entreprises versent obligatoirement à l'AFDAS les contributions obligatoirement mutualisées, dont la part, […] ou L. 6331-14 et suivants, ou L. 6322-37 du code du travail au plus tard le 1er mars de l'année suivant l'année de versement des salaires. […] L. 6323-18 du code du travail ; […]

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Décisions3

[…] Aux termes de ses dernières conclusions, l'EIRL [P] Julien demande à la cour, sur le fondement des articles 1104, 1217 et 1231-7 du code civil,L.6323-17-5 et R.6323-14-1 du code de travail, 115 ; 515 et 700 du code de procédure civile : […] Aux termes de ses dernières conclusions notifiées le 30 mai 2022, l'association transition pro Nouvelle Aquitaine demande à la cour, sur le fondement des articles 4, 32, 32-1, 54, 542, 562, 901, 910-4 du code de procédure civile, 1103 et 1188 et suivants du code civil, l'article L. 6322-64 du code du travail :

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2Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 14 avril 2015, n° 13/14191Infirmation partielle

[…] En application des articles L.6322-1 à L. 6322-64 du Code du travail, si l'employeur dont le salarié a bénéficié d'un congé de formation n'est pas tenu de proposer à l'intéressé un autre emploi prenant en compte la qualification acquise pendant la formation, il a en revanche l'obligation de le réintégrer dans son emploi antérieur. […] Il sera en outre fait d'office application de l'article L. 1235-4 du même Code dans les termes du dispositif ci-après.

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3Cour d'appel de Versailles, 19e chambre, 8 janvier 2015, n° 12/03141Infirmation

[…] Aux termes des articles L 6313-1 et L 6322-64 du code du travail, les salariés ont accès à la formation professionnelle continue sur décision de l'employeur dans le cadre du plan de formation de l'entreprise ou à leur initiative, dans le cadre d'un congé de formation ou du droit individuel à la formation. Chaque année, l'employeur doit informer les salariés par écrit du total de leurs droits acquis au titre du DIF.

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