Entrée en vigueur le 6 mars 2015
Modifié par : DÉCRET n°2015-249 du 3 mars 2015 - art. 3
L'entreprise bénéficie de l'aide pendant trois ans à compter du premier jour d'exécution du contrat de travail à durée indéterminée du jeune et pour le contrat d'apprentissage en contrat de travail à durée indéterminée, au premier jour d'exécution de ce contrat suivant l'expiration de la période d'apprentissage.