Article L4162-17 du Code du travail
Article L4162-16
Article L4162-18
Entrée en vigueur le 1 janvier 2015
Sortie de vigueur le 31 décembre 2017

Commentaires2

1Salariés, Cadres : Do you speak C3P (ou compte personnel de prévention de la pénibilité)?Accès limité
Chhum Avocats Paris Nantes Lille · LegaVox · 26 décembre 2014

2Salariés, cadres : 10 points à connaître sur le C3P (ou compte personnel de prévention de la pénibilité).
Village Justice · 22 décembre 2014

Le nombre maximal de points pouvant être inscrits sur le compte ne peut dépasser 100 points (article R.4162-2 du Code du travail). […] les points sont multipliés par deux. 5) Utilisation du compte de pénibilité Les points inscrits sur le compte peuvent être convertis de la manière suivante : en temps de formation pour sortir d'un emploi exposé à la pénibilité (article L.4162-5 du Code du travail) ; […] elle l'informera par lettre simple (article D.4162-24 du Code du travail). 8) Le financement du compte personnel de prévention de la pénibilité Le financement des dépenses liées au compte personnel de pénibilité est pris en charge par un fonds spécialisé (article L.4162-17 du Code du travail). […]

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Décision1

1Conseil d'État, 1ère SSJS, 4 mars 2016, 386354, Inédit au recueil LebonAnnulation

[…] – la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 ; […] Aux termes du I de l'article L. 4162-17 du code du travail, issu de la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites : « Il est institué un fonds chargé du financement des droits liés au compte personnel de prévention de la pénibilité. / Ce fonds est un établissement public de l'Etat ». En vertu de l'article L. 4162-19 du même code, […] fixé par décret, dans la limite de 0,2 % des rémunérations ou gains, au sens du premier alinéa de l'article L. 242-1 du code de la sécurité sociale, […]

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Document parlementaire0

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