Entrée en vigueur le 2 juin 2025
Est créé par : Décret n°2025-482 du 27 mai 2025 - art. 3
L'employeur évalue les risques liés à l'exposition des travailleurs à des épisodes de chaleur intense, en intérieur ou en extérieur.
Lorsque l'évaluation identifie un risque d'atteinte à la santé ou à la sécurité des travailleurs, l'employeur définit les mesures ou les actions de prévention prévues au III de l'article L. 4121-3-1.
Si chacun est libre de se vêtir comme il l'entend, le Code du travail prévoit tout de même la possibilité pour l'employeur de restreindre cette liberté, […] étant rappelé que travailler en bermuda n'est pas une liberté fondamentale (Cass. soc. 28 mai 2003, n°02-40.273). […] de température maximale pour travailler en France, l'article R.4463-2 du Code du travail rappelle qu'en cas d'« épisodes de chaleur intense », […] Cet article est complété par l'article R.4463-3 du Code du travail relatif au « choix d'équipements de travail appropriés » en de telles conditions, ou encore par l'article R.4534-143 du Code du travail qui prévoit dans le BTP la fourniture de 3 litres d'eau par travailleur et par jour.
Lire la suite…R4463-2 code trav., art. R4463-7 code trav.). […] Une liste non exhaustive des mesures de prévention à mettre en œuvre est définie à l'article R4463-3 du code du travail : la mise en œuvre de procédés de travail ne nécessitant pas d'exposition à la chaleur ou nécessitant une exposition moindre ; la modification de l'aménagement et de l'agencement des lieux et postes de travail ; l'adaptation de l'organisation du travail, et notamment des horaires de travail, […]
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R4463-2 code trav., art. R4463-7 code trav.). […] Une liste non exhaustive des mesures de prévention à mettre en œuvre est définie à l'article R4463-3 du code du travail : la mise en œuvre de procédés de travail ne nécessitant pas d'exposition à la chaleur ou nécessitant une exposition moindre ; la modification de l'aménagement et de l'agencement des lieux et postes de travail ; l'adaptation de l'organisation du travail, et notamment des horaires de travail, […]
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