Chapitre V : Fonctionnement
Bloc précédentBloc suivant
- Code du travail
- ...
- Partie réglementaire
- Deuxième partie : Les relations collectives de travail
- Livre III : Les institutions représentatives du personnel
- Titre Ier : Comité social et économique
Chapitre V : Fonctionnement
//
Section 1
Dispositions communes
Sous-section 1
Visioconférence
D2315-1 à D2315-2
Sous-section 2
Heures de délégation
R2315-3 à R2315-7
Sous-section 3
Déplacement et circulation
Sous-section 4
Affichage
Sous-section 5
Formation
Paragraphe 1
Listes des organismes de formation
R2315-8
Paragraphe 2
Formation en santé, sécurité et conditions de travail
Sous-Paragraphe 1
Contenu et organisation de la formation
R2315-9 à R2315-11
Sous-Paragraphe 2
Obligations des organismes de formation
R2315-12 à R2315-16
Sous-Paragraphe 3
Congé de formation
R2315-17 à R2315-19
Sous-Paragraphe 4
Dépenses de formation
R2315-20 à R2315-22
Section 2
Dispositions particulières des entreprises de moins de cinquante salariés
Section 3
Dispositions particulières des entreprises d'au moins cinquante salariés
Sous-section 1
Règlement intérieur
Sous-section 2
Local
Sous-section 3
Réunions
R2315-23
Sous-section 4
Votes et délibérations
R2315-24
Sous-section 5
Procès-verbal
R2315-25 à D2315-27
Sous-section 6
Commissions
R2315-28 à R2315-31
Sous-section 7
Subvention de fonctionnement
R2315-31-1 à R2315-32
Sous-section 8
Formation économique
Sous-section 9
Etablissement et contrôle des comptes du comité social et économique
D2315-33 à R2315-44
Sous-section 10
Expertise
Paragraphe 1
Droits et obligations de l'expert
R2315-45 à R2315-46
Paragraphe 2
Délais de l'expertise
R2315-47 à R2315-48
Paragraphe 3
Contestations
R2315-49 à R2315-50
Paragraphe 4
Habilitation des experts
R2315-51 à R2315-52