Entrée en vigueur le 1 juillet 2012
Est créé par : Ordonnance n°2012-792 du 7 juin 2012 - art. 1
Tout salarié ayant procédé à des agissements de harcèlement moral est passible d'une sanction disciplinaire.
Entrée en vigueur le 1 juillet 2012
Est créé par : Ordonnance n°2012-792 du 7 juin 2012 - art. 1
Tout salarié ayant procédé à des agissements de harcèlement moral est passible d'une sanction disciplinaire.