Article D711-8 du Code de la sécurité sociale

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Entrée en vigueur le 31 décembre 2012

Modifié par : Décret n°2012-1524 du 28 décembre 2012 - art. 1

I. ― Pour les salariés affiliés simultanément au régime spécial de sécurité sociale dans les mines et au régime général de sécurité sociale en application des dispositions des premier, deuxième et troisième alinéas de l'article 11 de la loi n° 73-1128 du 21 décembre 1973 de finances rectificative pour 1973 ou du deuxième alinéa de l'article 8 du décret n° 46-2769 du 27 novembre 1946 portant organisation de la sécurité sociale dans les mines, la réduction prévue à l'article L. 241-13 s'applique séparément aux cotisations à la charge de l'employeur dues pour la couverture des risques dans chacun des régimes susmentionnés.
II. ― A. ― Dans les entreprises d'au moins vingt salariés, pour déterminer le montant de la réduction prévue à l'article L. 241-13, le coefficient de 0,260 figurant dans la formule de calcul mentionnée à l'article D. 241-7 est remplacé par les coefficients figurant dans le tableau ci-après en fonction des risques couverts dans chaque régime :

ENTREPRISES D'AU MOINS 20 SALARIÉS
Risques couverts
par le régime spécial
Risques couverts
par le régime général

Assurance vieillesse et invalidité : 0,093

Assurance maladie, maternité et allocations familiales : 0,167

Assurance maladie, maternité, congé de paternité et décès : 0,119

Assurance vieillesse, invalidité et allocations familiales : 0,141

Assurance vieillesse, invalidité et assurance maladie, maternité, congé de paternité et décès : 0,213

Allocations familiales : 0,047

B. ― Dans les entreprises de moins de vingt salariés, pour déterminer le montant de la réduction prévue à l'article L. 241-13, le coefficient de 0,281 figurant dans la formule de calcul mentionnée à l'article D. 241-7 est remplacé par les coefficients précisés dans le tableau ci-après selon les risques couverts :
ENTREPRISES DE MOINS DE 20 SALARIES
Risques couverts par le régime spécial Risques couverts par le régime général

Assurance vieillesse et invalidité : 0,093

Assurance maladie, maternité et allocations familiales : 0,188

Assurance maladie, maternité, congé de paternité et décès : 0,119

Assurance vieillesse, invalidité et allocations familiales : 0,162

Assurance vieillesse, invalidité et assurance maladie, maternité, congé de paternité et décès : 0,213

Allocations familiales : 0,068
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Entrée en vigueur le 31 décembre 2012
Sortie de vigueur le 1 janvier 2015
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www.legisocial.fr · 24 janvier 2023
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