Entrée en vigueur le 30 juin 2024
Est créé par : Décret n°2024-297 du 29 mars 2024 - art. 2
La durée maximale d'embarquement est portée à vingt-et-un jours consécutifs pour les salariés employés à bord et qui sont titulaires d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation ou qui sont affectés auprès d'un autre salarié à des fins de formation.