Décret n° 2014-1159 du 9 octobre 2014 relatif à l'exposition des travailleurs à certains facteurs de risque professionnel au-delà de certains seuils de pénibilité et à sa traçabilité

Sur le décret

Entrée en vigueur : 1 janvier 2015
Dernière modification : 1 janvier 2016
Codes visés : Code de la sécurité sociale., Code du travail

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Village Justice · 19 février 2015

cidTexte=JORFTEXT000029559326&dateTexte=20150217" class="spip_out" rel="external">décret n° 2014-1159 du 9 octobre 2014 relatif à l'exposition des travailleurs à certains facteurs de risque professionnel est rentré en vigueur. En effet 4 des 10 critères du décret doivent être pris en compte depuis le 1er janvier, ces critères sont :

 

www.editions-tissot.fr · 7 novembre 2014

www.editions-tissot.fr · 6 novembre 2014

Décisions12


1Conseil d'État, 1ère chambre jugeant seule, 22 décembre 2017, 406249, Inédit au recueil Lebon

Rejet — 

[…] 1°) d'annuler pour excès de pouvoir la décision implicite par laquelle le Premier ministre a rejeté sa demande, reçue le 31 août 2016, tendant à l'abrogation du décret n° 2014-1159 du 9 octobre 2014 relatif à l'exposition des travailleurs à certains facteurs de risque professionnel au-delà de certains seuils de pénibilité et à sa traçabilité et du décret n° 2015-1888 du 30 décembre 2015 relatif à la simplification du compte personnel de prévention de la pénibilité et à la modification de certains facteurs et seuils de pénibilité ;

 

2Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 12, 25 mars 2022, n° 20/06456

Confirmation — 

[…] Transports Rapides Automobiles est en principe tenue de déclarer au bénéfice de tous les salariés concernés dans son entreprise, en application de l'article L161-1 du Code du travail ; que la caractérisation précise du facteur de risque était faite au titre de l'année 2016 par le décret n°2014-1159 du 9 octobre 2014 : Travail en équipes successives alternantes impliquant au minimum une heure de travail entre 24 heures et 5 heures sur une durée minimale de 50 nuits par an ; que l'objectif du législateur est de tenir compte des conditions de travail éprouvées par certains salariés en vue de « lier prévention et réparation » ; […]

 

3Cour d'appel d'Amiens, 2e protection sociale, 20 février 2024, n° 22/03748

Infirmation — 

[…] Elle rappelle que le décret n°2014-1159 du 9 octobre 2014 fixe les seuils de pénibilité relatifs aux manutentions manuelles de charges définies à l'article R. 4541-2 du code du travail, mentionnant le simple fait de porter une charge unitaire de 10 kg pendant 600 heures par an, soit 13 heures par semaine, lors du déplacement du travailleur avec la charge ou prise de la charge au sol ou à une hauteur située au-dessus des épaules.

 

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).

Versions du texte


Le Premier ministre,
Sur le rapport de la ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes et du ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social,
Vu le code du travail, notamment ses articles L. 4161-1 et L. 4161-2 ;
Vu la loi n° 2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites, notamment son article 16 ;
Vu l'avis du Conseil d'orientation sur les conditions de travail en date du 9 juillet 2014 ;
Vu l'avis du conseil d'administration de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des travailleurs salariés en date du 10 juillet 2014 ;
Vu l'avis du Conseil national d'évaluation des normes en date du 10 juillet 2014 ;
Après avis du Conseil d'Etat (section sociale),
Décrète :

Article 1
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. D4161-1, Art. D4161-2, Art. D4161-3, Art. D4161-4
Article 2
A abrogé les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. D4121-5, Art. D4121-6, Art. D4121-7, Art. D4121-8, Art. D4121-9
Article 3
A modifié les dispositions suivantes :
- Code de la sécurité sociale.
Art. D351-1-12