Décret n° 2018-921 du 26 octobre 2018 modifiant certaines dispositions du code du travail relatives au comité social et économique

Sur le décret

Entrée en vigueur : 29 octobre 2018
Dernière modification : 29 octobre 2018
Code visé : Code du travail

Commentaires6


EFL Actualités · 4 janvier 2019

Red on line · 9 novembre 2018

Le décret n° 2018-920 du 26 octobre 2018 précise les modalités de contestation du nombre et du périmètre des établissements distincts ainsi que les modalités relatives à la limitation du nombre de mandats successifs des élus au CSE (comité social et économique) pour les entreprises dont l'effectif est compris entre 50 et 300 salariés. […] Quant au décret n° 2018-921 du 26 octobre 2018, il précise notamment les règles de composition du comité de groupe, […]

 

Décision0

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Document parlementaire0

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Versions du texte


Le Premier ministre,
Sur le rapport de la ministre du travail,
Vu le code du travail, notamment ses articles L. 2312-1, L. 2315-44-1 et L. 2315-44-2 ;
Vu l'avis de la Commission nationale de la négociation collective en date du 27 septembre 2018,
Décrète :

Article 1

Au chapitre V du titre Ier du livre III de la deuxième partie du code du travail, l'article D. 2315-3 devient l'article D. 2315-33.


Article 2
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. D2315-29
Article 3
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. D2332-2