Décret n° 2018-1229 du 24 décembre 2018 relatif aux formations suivies hors du temps de travail

Sur le décret

Entrée en vigueur : 1 janvier 2019
Dernière modification : 1 janvier 2019
Code visé : Code du travail

Commentaires9


www.editions-tissot.fr · 21 janvier 2019

Laurent Moins · Actualités du Droit · 16 janvier 2019

www.mggvoltaire.com · 16 janvier 2019

Tel est désormais le cas avec le décret n° 2018-1229 du 24 décembre 2018, relatif aux formations suivies hors du temps de travail, entré en vigueur le 1er janvier 2019, qui précise les conditions dans lesquelles l'accord du salarié est requis lorsqu'une action de formation se déroule en dehors du temps de travail. […]

 

Décision0

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Document parlementaire0

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Versions du texte


Le Premier ministre,
Sur le rapport de la ministre du travail,
Vu le code du travail ;
Vu la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, notamment son article 8 ;
Vu l'avis du Conseil national de l'emploi de la formation et de l'orientation professionnelles en date du 20 novembre 2018 ;
Le Conseil d'Etat (section sociale) entendu,
Décrète :

Article 1
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Sct. Section 2 : Régimes applicables aux heures de formation, Art. R6321-4

A abrogé les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. D6321-5, Art. D6321-6, Art. D6321-7, Art. D6321-8, Art. D6321-9, Art. D6321-10
Article 2

Le présent décret entre en vigueur le 1er janvier 2019.

Article 3

La ministre du travail est chargée de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 24 décembre 2018.

Edouard Philippe

Par le Premier ministre :

La ministre du travail,

Muriel Pénicaud