Décret n° 2022-1648 du 23 décembre 2022 révisant le barème des saisies et cessions des rémunérations

Sur le décret

Entrée en vigueur : 1 janvier 2023
Dernière modification : 1 janvier 2023
Code visé : Code du travail

Commentaires9


www.legisocial.fr · 26 décembre 2023

Décisions2


1Cour d'appel de Reims, 1re chambre section inst, 12 décembre 2023, n° 23/00490

Infirmation partielle — 

[…] Dans ces conditions, force est de constater que sur la seule base des faibles revenus de M. [N], la cour ne peut prévoir le règlement des sommes dues dans le cadre d'un plan d'apurement sur deux ans dans la mesure où ces sommes représenteraient la moitié de ses revenus mensuels de 403 euros par mois, ceux-ci étant d'ailleurs inférieurs à la fraction de revenus insaisissable fixée pour l'année 2023 par le décret n° 2022-1648 du 23 décembre 2022 révisant le barème des saisies et cessions des rémunérations à la somme de 610 euros par mois.

 

2Cour d'appel de Rouen, Chambre de la proximite, 30 mars 2023, n° 23/00201

Infirmation partielle — 

[…] Ainsi, la part des ressources mensuelles de M. et Mme [I] à affecter théoriquement à l'apurement des dettes en application du barème de saisie des rémunérations serait de 1 777 euros suivant le barème des saisies et cessions des rémunérations issu du décret n°2022-1648 du 23 décembre 2022.

 

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).

Versions du texte


La Première ministre,
Sur le rapport du garde des sceaux, ministre de la justice, et du ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion,
Vu le code du travail, notamment ses articles R. 3252-2 à R. 3252-4,
Décrète :

Article 1
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. R3252-2
Article 2
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. R3252-3
Article 3

Le présent décret entre en vigueur le 1er janvier 2023.