LOI n°2016-1088 du 8 août 2016
Article 11 de la LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels (1)
Entrée en vigueur le
A modifié les dispositions suivantes :
A abrogé les dispositions suivantes :
A modifié les dispositions suivantes :
A créé les dispositions suivantes :
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travailSct. Chapitre III : Dispositions supplétives, Art. L3153-1, Art. L3153-2, Art. L3334-10
A abrogé les dispositions suivantes :
- Code du travailArt. L3153-3, Sct. Chapitre IV : Garantie et liquidation des droits, Art. L3154-1, Art. L3154-2, Art. L3154-3
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travailSct. Chapitre Ier : Ordre public, Art. L3151-1, Art. L3151-2, Sct. Chapitre II : Champ de la négociation collective, Art. L3152-1, Art. L3152-2, Art. L3152-3
A créé les dispositions suivantes :
- Code du travailArt. L3152-4, Art. L3151-3, Art. L3151-4
A modifié les dispositions suivantes :
- Code général des impôts, CGI.Art. 81, Art. 1417, Art. 163 A
- LOI n° 2014-873 du 4 août 2014Art. 18
Commentaires • 8
1. En cas de rupture de contrat : le CET non encore utilisé ouvre droit à une indemnité compensatriceAccès limité
www.legisocial.fr · 5 avril 2023
www.legisocial.fr · 1er juin 2022
www.legisocial.fr · 23 octobre 2020
Décision • 0
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