Article 76 de la LOI n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale pour 2021 (1)

Chronologie des versions de l'article

Version16/12/2020

Entrée en vigueur le 16 décembre 2020

I. et II. - A modifié les dispositions suivantes :

- Code de la sécurité sociale.
Art. L16-10-1
- Code du travail
Art. L1226-1-1

A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
Art. L1226-1-1, Art. L1226-1-2

III.-Jusqu'à une date précisée par décret, et au plus tard jusqu'au 31 décembre 2021, afin de lutter contre l'épidémie de covid-19, des règles de prise en charge renforcée des frais de santé ainsi que des conditions adaptées pour le bénéfice des prestations en espèces, dérogatoires au droit commun, peuvent être prévues par décret. Ces dérogations peuvent porter sur :
1° Les conditions d'ouverture de droit aux prestations en espèces prévues aux articles L. 313-1 et L. 321-1 du code de la sécurité sociale ou des dispositifs équivalents des autres régimes obligatoires, le délai mentionné au premier alinéa de l'article L. 323-1 du même code ou des dispositifs équivalents et la prise en compte du service de ces prestations dans les périodes mentionnées aux 1° et 2° de l'article L. 323-1 dudit code ou des dispositifs équivalents, pour les assurés qui font l'objet d'une mesure d'isolement, d'éviction ou de maintien à domicile et qui se trouvent, pour l'un de ces motifs, dans l'impossibilité de continuer à travailler ;
2° Les modalités de participation des assurés aux frais pour l'examen de détection du génome du SARS-CoV-2 par amplification génique inscrit à la nomenclature des actes de biologie médicale et pour la réalisation d'un test sérologique pour la recherche des anticorps dirigés contre le SARS-CoV-2 inscrit à la nomenclature des actes de biologie médicale, mises en œuvre par le décret n° 2020-73 du 31 janvier 2020 portant adoption de conditions adaptées pour le bénéfice des prestations en espèces pour les personnes exposées au coronavirus.
Ces dérogations ne peuvent être prévues que pour les actes et prestations directement en lien avec l'épidémie de covid-19 ou nécessaires à la limitation de la propagation des effets de cette épidémie et pour les personnes qui y sont exposées de manière directe ou indirecte.
Le décret mentionné au premier alinéa du présent III détermine les prestations et les personnes concernées ainsi que la nature, le niveau, la durée et les conditions de mise en œuvre des dérogations et des prises en charge applicables. Il peut prévoir l'application rétroactive des dispositions qu'il contient dans la limite d'un mois avant la date de sa publication.
Le décret pris sur le fondement du présent III est dispensé des consultations obligatoires prévues par toute disposition législative ou réglementaire. Par dérogation à l'article L. 200-3 du code de la sécurité sociale, les conseils ou les conseils d'administration des caisses nationales concernées sont informés de tout projet de texte pris en application du présent III.

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Entrée en vigueur le 16 décembre 2020

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CMS · 9 novembre 2021

[…] • l'indemnité complémentaire versée par l'employeur, prévue à l' […] Néanmoins, l'article 76 de la loi n°2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale a modifié les dispositions de l'article L.16-10-1 du Code de la sécurité sociale et inséré dans le Code du travail un nouvel article L.1226-1-1. Ces nouvelles dispositions autorisent pendant une durée maximale d'un an, soit jusqu'au 31 décembre 2021, l'adoption par décret de règles dérogatoires au droit commun en matière de versement des IJSS et de l'indemnité complémentaire légale due par l'employeur.

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CMS Bureau Francis Lefebvre · 8 novembre 2021

[…] l'indemnité complémentaire versée par l'employeur, prévue à l' […] Néanmoins, l'article 76 de la loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale a modifié les dispositions de l'article L.16-10-1 du Code de la sécurité sociale et inséré dans le Code du travail un nouvel article L.1226-1-1. Ces nouvelles dispositions autorisent pendant une durée maximale d'un an, soit jusqu'au 31 décembre 2021, l'adoption par décret de règles dérogatoires au droit commun en matière de versement des IJSS et de l'indemnité complémentaire légale due par l'employeur.

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CMS Bureau Francis Lefebvre · 7 octobre 2021

En effet, l'article 76 de la loi n°20201576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale pour 2021 autorise l'adoption par décret de règles dérogatoires en matière d'indemnisation des arrêts de travail jusqu'au 31 décembre 2021. Le décret peut conférer à ces mesures une portée rétroactive dans la limite d'un mois avant la date de sa publication ;

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