Convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois
Simulez une rupture de contrat de travail avec Jobexit.
Visualisez les indemnités de départ, les risques en cas de contentieux, le calendrier de sortie, les allocations chômage.
Comparez différents scénarios de départ et prenez la meilleure décision.
Faire une simulation de départ avec JobexitArticles les plus cités
Accord du 9 juin 2009 relatif aux heures supplémentaires
Commentaires
- Les avantages de l'ancienneté en entreprisejuritravail.comle 17 mars
- Best-of des événements marquants du négoce en 2025lemoniteur.frle 6 janv.
- Primes de la convention Bois et scierie en 2026convention.frle 6 nov. 2025
- Congé maternité de la convention Bois et scierie en 2026convention.frle 6 nov. 2025
- Période d'essai de la convention collective Bois et scierie en 2026convention.frle 6 nov. 2025
Texte de base
Clauses générales
Art. 2 : Avantages acquis
Art. 3 : Durée de la convention
La présente convention est conclue pour une période de 1 an à partir de la date d'application de l'arrêté ministériel d'extension. Son application se poursuivra ensuite d'année en année par tacite reconduction.
Art. 4 : Procédure de révision et de dénonciation
1° Révision : La présente convention est révisable au gré des parties. Toute organisation syndicale signataire introduisant une demande de révision devra l'accompagner d'un projet sur les points à réviser.
Les discussions devront s'engager dans les 30 jours suivant la date de la demande de révision.
2° Dénonciation : Toute demande de dénonciation par l'une des parties contractantes devra être portée à la connaissance des autres parties par lettre recommandée avec accusé de réception, le préavis à observer étant de 1 mois avant l'expiration de la période contractuelle en cours.
Les discussions devront s'engager dans les 30 jours suivant la date d'expiration de ce préavis.
La présente convention restera en vigueur jusqu'à la date d'application des nouvelles dispositions à intervenir.