Entrée en vigueur le 4 juillet 2017
Est créé par : Décret n°2017-451 du 30 mars 2017 - art. 4
L'entretien professionnel porte principalement sur :
1° Les résultats professionnels obtenus par le magistrat au regard des objectifs qui lui ont été assignés, compte tenu des conditions d'organisation et de fonctionnement de la chambre dont il relève et, le cas échéant, des actions de formation continue auxquelles il a participé ;
2° Les objectifs assignés au magistrat pour l'année à venir ;
3° La manière de servir du magistrat ;
4° Les acquis de son expérience professionnelle ;
5° Le cas échéant, la manière dont il exerce les fonctions d'encadrement qui lui ont été confiées ;
6° Les besoins de formation du magistrat eu égard, notamment, aux missions qui lui sont imparties, aux compétences qu'il doit acquérir et à son projet professionnel ;
7° Ses perspectives d'évolution professionnelle en termes de carrière et de mobilité.
L'entretien professionnel porte sur les thèmes énumérés à l'article R. 234-8 du code de justice administrative. […]
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[…] ses fonctions et les missions qui lui sont confiées.L'entretien professionnel porte sur les thèmes énumérés à l'article R. 234-8 du code de justice administrative.Toute autre information de nature à préciser les circonstances particulières de l'année sur laquelle porte l'entretien professionnel et qui aurait pu affecter les fonctions du magistrat peut y être consignée. […] Ces critères différents elon qu'il s'agit de magistrats conseillers ou premiers conseillers, de magistrat président ou de chefs de juridiction. - Décision du 21 avril 2020 relative à l'entretien professionnel des membres du corps des magistrats des tribunaux administratifs et des cours administratives d'appel - https://www.legifrance.gouv.fr/eli/de... - Code de justice administrative, […]
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