Entrée en vigueur le 18 mars 2005
Est codifié par : Décret 73-1048 1973-11-15
Modifié par : Décret n°2005-241 du 14 mars 2005 - art. 1 () JORF 18 mars 2005 et rectificatif JORF 28 mai 2005
Ces actions comprennent des mesures ayant pour objet l'orientation, la qualification ou l'acquisition d'une expérience professionnelle.
Elles visent à lever les obstacles à l'embauche et à développer ou restaurer l'autonomie des personnes dans la conduite de leur parcours d'insertion.
Pour la réalisation de ces actions, les missions locales pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes et les permanences d'accueil, d'information et d'orientation mobilisent une offre de services adaptée au bénéficiaire en fonction de la situation du marché du travail et des besoins de recrutement.
[…] 5 Rue Tassin-BP 58 […] — déclaré le jugement opposable au CGEA dans les limites prévues aux articles L. 143-11-8 et D. 143-2 du Code du travail ; […] A l'appui de ses demandes, le CGEA de Lille fait valoir qu'en application de l'article L. 322-4-6 du Code du travail, le contrat était nécessairement à durée indéterminée et que M lle A X n'est donc pas fondée à obtenir le paiement des salaires qui restaient à courir jusqu'au terme de ce contrat sur le fondement de l'article L. 122-3-8 du même Code. […] Ce contrat était donc conforme aux dispositions de l'article D. 322-10-5 du Code du travail, dans sa rédaction alors en vigueur, résultant du décret n° 2003-644 du 11 juillet 2003, qui prévoyait notamment une durée maximale de 3 ans pour ce type de contrat.
[…] M me Z A a été engagée en qualité d'agent d'accueil et de secrétariat par l'association Initiatives Solidaires Maubeuge Val-de-Sambre dans le cadre d'un contrat de type CIVIS (contrat d'insertion dans la vie sociale) à durée déterminée à compter du 20 décembre 2004 jusqu'au 5 août 2007. […] — dit le jugement opposable au CGEA dans les limites prévues aux articles L. 143-11-8 et D. 143-2 du Code du travail ; […] A l'appui de ses demandes, le CGEA de Lille fait valoir qu'en application de l'article L. 322-4-6 du Code du travail, […] Ce contrat était donc conforme aux dispositions de l'article D. 322-10-5 du Code du travail, dans sa rédaction alors en vigueur, […]